2016年10月21日上午，公司監(jiān)察審計(jì)室公開(kāi)競(jìng)聘主管崗位選拔工作在公司五樓會(huì)議室舉行。本次競(jìng)聘活動(dòng)秉承企業(yè)不拘一格選用人才的理念，倡導(dǎo)競(jìng)聘上崗擇優(yōu)錄用的用人導(dǎo)向，給年青人有充分展示自己能力的機(jī)會(huì)。通過(guò)2個(gè)小時(shí)的筆試和后續(xù)面試考核，最終新進(jìn)員工吳婧獲綜合考核第一名，成功贏得競(jìng)聘。

此次選撥工作覆蓋面廣，充分做到了公開(kāi)、公平、公正，激發(fā)了員工的活力，在公司年輕人當(dāng)中樹(shù)立了榜樣，把積極向上的理念傳給了每一位同志。