根據集團公司黨委《關于認真開好2016年度黨員領導人員民主生活會的通知》要求，結合中共中央2016年12月底印發的《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》精神，安徽交航公司于2月8日下午順利召開了2016年度黨員領導人員民主生活會。
集團公司黨委委員、副總經理許克順，紀委副書記、監察室主任龔志酬，黨委工作部主管章志勝蒞臨指導；公司領導班子成員、黨委委員參加會議。會議由安徽交航黨委書記、董事長、總經理李世龍主持。
按照會議安排，安徽交航人力資源部（黨委辦公室）主任王學梅受安徽交航黨委委托通報了2015年度“三嚴三實”專題民主生活會整改落實情況和2016年度民主生活會會前征求意見建議情況。李世龍代表領導班子作了對照檢查。
隨后，安徽交航領導班子成員、黨委委員依次從政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格四個方面開展黨性分析，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的規定和要求，結合實際，從理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面認真查擺問題，深刻剖析根源，明確整改措施，并在“團結-批評-團結”原則的指導下作了相互批評。相互批評實事求是、出于公心，真正做到了講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見、滿腔熱情幫同志，不糾纏細枝末節、不搞無原則紛爭。針對同志的批評，領導班子成員、黨委委員均表示虛心接受、不存私怨，認真反省、及時整改。
龔志酬在講話中指出，安徽交航公司近年來在“班長”李世龍的帶領下取得了長足進步，但也或多或少的存在一些問題。今后，領導班子和領導人員要樹立大局意識、強化責任擔當，完善規章制度、嚴堵風險漏洞，落實主體責任、推進黨風廉政。
許克順在講話中強調，安徽交航公司2016年度黨員領導人員民主生活會目標明確、準備充分、氛圍良好、成果顯著，套話少了、干貨多了，臉紅了、汗出了，是一次頗為成功的民主生活會，結合安徽交航公司實際，許總提出四點建議：一是要增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識；二是要增強遵守紀律的自覺性；三是要增強謀事做事的主動性；四是要重視民主生活會征求到的意見建議，認真抓好整改落實。
李世龍代表安徽交航領導班子作表態發言：安徽交航黨委將在會后制定詳細的整改方案回應廣大黨員和群眾的意見建議；領導班子將繼續腳踏實地、團結協作，不忘初心、繼續前進，帶領安徽交航全體職工以民主生活會的順利召開為起點，以市政公用工程施工總承包特級資質的申報成功為契機，乘著集團公司整體上市的東風，為開啟安徽交航公司發展新紀元，共筑“一流安徽建工”夢，開創“五大發展”美好安徽建設新局面苦干實干！
