大會主會場
集團公司工會主席徐曉光講話
集團公司黨委工作部主任徐文聯講話
集團公司工會副主席吳曉伍講話
安徽路港公司董事長、總經理李振標作《總經理工作報告》
安徽路港公司黨委書記馬斌講話
安徽路港公司紀委書記、工會主席干戈作《工會工作報告》
表彰2016年度公司先進集體和先進個人
一元復始，萬象更新，2月16日-17日，安徽路港公司十一屆一次職工代表大會暨第四次工會會員代表大會在安建國際大廈22樓會議室勝利召開，共有來自各條戰線的107位職工代表齊聚一堂，共謀改革發展。大會聽取并審議通過了《總經理工作報告》、《財務工作報告》、《業務招待費用使用情況報告》和有關管理辦法、各專業委員會組成人員名單；民主評議了公司領導班子及成員；表彰了2016年先進集體和先進個人；簽訂了2017年度項目、黨支部目標責任書和《女職工特殊權益專項集體合同》；選舉產生了第四屆工會委員會和工會經費審查委員會。集團公司工會主席徐曉光、副主席吳曉伍出席會議并發表重要講話，集團公司黨委工作部主任徐文聯出席大會并組織對公司領導班子及成員進行民主測評。
會上，安徽路港公司董事長、總經理李振標作了題為《轉觀念、調結構、促改革，確保持續發展；嚴管理、重考核、控風險，保障發展安全》的工作報告。報告指出，過去的2016年是特殊的一年，它不僅僅是公司“十三五”規劃的開局之年，也是全體路港職工發揚拼搏精神、奮斗精神的一年。報告從八個方面對2016年的工作進行全面、客觀的總結，深刻剖析了公司當前存在的問題，提出了2017年的工作思路，即全面貫徹黨的十八屆六中全會和省第十次黨代會精神，落實集團二次黨代會決策部署，圍繞年度目標，按照“轉觀念、調結構、促改革、嚴管理、重考核、控風險”的管理思路，鞏固基礎管理、深化改革創新、保障發展安全，實現公司平穩、和諧、可持續發展。為更好地指導工作，報告中對2017年工作作了具體部署：一是加強經營管理，提高經營能力；二是調整項目管理模式，提高項目管理水平；三是加強安全生產，降低發展風險；四是加大人才培育，增強發展動力；五是鞏固基礎管理、提升發展質量；六是規范財務管理，保證顆粒歸倉；七是推進黨紀工團工作，建設和諧企業文化。
安徽路港公司黨委書記馬斌作了題為《堅持黨的領導、加強黨的建設，奮力開創國有企業黨的建設新局面》的講話，就公司黨建工作提出了要求：一是組織宣傳學習、貫徹落實好本次會議精神；二是堅持黨的領導，發揮黨的領導核心作用；三是提升黨建水平，堅持服務企業改革發展大局不偏離；四是加強干部管理，著力打造忠誠、干凈、擔當的干部隊伍；五是全面從嚴治黨，進一步推進黨風廉政建設走向深入。
集團公司工會主席徐曉光對大會的勝利召開表示祝賀，并通過大會向奮戰在一線的職工表示親切的問候和良好的祝愿。徐主席指出，過去的一年對路港而言是不平凡的一年，全體路港職工不畏艱險，迎難而上，為安徽建工集團的整體發展做出了重要貢獻。徐主席強調：一是要學習貫徹兩級職代會精神，深刻理解和把握兩級職代會精髓，把思想和行動統一起來，努力踐行兩級職代會的要求；二是要進一步加強民主管理，采取有效措施激發職工責任意識，繼續堅持廠務公開，保障職工參與權；三是要做好新形勢下的工會工作，大力開展工人先鋒號、職工小家的創建，積極組織勞動競賽、技能比武等職工喜聞樂見的活動；四是要大力推動企業文化建設，把宣傳貫徹工作做好做實，讓有企業特色的文體活動為企業文化持續不斷地注入生機與活力。
集團工會副主席吳曉伍充分肯定了路港公司工會過去三年的工作，對新形勢下路港工會的工作寄予了厚望，他要求：一是提高認識，種好工會“責任田”，不斷增強工會組織的政治性、先進性、群眾性；二是切實履行工會的維護、建設、參與和教育的職能，為打造一流安徽建工作出應有的貢獻；三是加強工會組織自身建設，全面提升工會干部的政治思想素質、業務素質和身體素質。
大會的勝利召開為安徽路港2017年的工作指明了方向，代表們紛紛表示，在集團的大力支持和公司的正確領導下，全體路港職工有信心、有能力圓滿完成各項任務，為公司的平穩、健康、可持續發展添磚加瓦。
