新員工入職培訓會場
公司總經理、黨總支副書記朱忠明作動員講話
集團公司發展規劃部兼改革改制辦主任黃代為新員工授課
公司黨總支委員、紀檢委員、副總經理朱友良為新員工授課
為使新員工全面了解公司情況，盡快掌握崗位職責要求，順利完成角色轉變，10月26日，公司組織開展了2017年度新員工入職培訓，項目公司高管人員、機關全體職工以及2017年新錄用人員約80余人參加培訓。公司總經理、黨總支副書記朱忠明出席并作動員講話，公司黨總支書記、副總經理余志剛主持入職培訓。
朱忠明同志首先代表公司向新入職員工表示熱烈的歡迎，介紹了集團公司發展歷程和企業文化，闡述了投資公司成立的背景、職責使命以及發展現狀，描繪了公司未來發展藍圖。同時他對新員工提出三點建議：一是要強化溝通，提升團隊意識。積極表達自己的看法和意見，掌握與人溝通和交流的藝術，要加強大局意識、看齊意識、協作精神和服務精神，實現個體利益和團隊利益的有機統一；二是要堅持學習，提升業務素質。要從學什么、如何學進行思考，既要學習業務知識，也要學習公司文化，既要向書本學，也要從實踐學，不斷完善自身的知識結構和能力素質；三是要立足當下，放眼未來。要做好自己的人生規劃和職業規劃，堅持正確的目標和夢想方向，坦然面對人生成敗榮辱和酸甜苦辣，要沉下心、俯下身，把工作干在實處、干出實效。他強調，廣大員工要堅定信心，凝聚共識，奮力前行，投資公司將會為大家引領正確的發展方向、提供展示才華的舞臺、發掘員工的創新能力。
培訓班上，公司邀請了集團公司發展規劃部兼改革改制辦主任黃代授課。黃代主任為大家作了《企業法人治理發展規劃》主題培訓，從集團整體上市、集團公司十三五發展規劃及企業法人治理結構等方面進行了詳細的闡述，為新員工傳授專業知識和實戰經驗，內容豐富、貼合實際，講解生動、引人入勝。隨后，公司黨總支委員、紀檢委員、副總經理朱友良為大家講解了PPP相關業務知識，從PPP項目起源、境內境外發展歷史、本輪PPP熱潮背景以及PPP項目的基本特征等方面，對PPP項目基礎知識進行了深入淺出地闡述，進一步提高大家的理論認識水平。
公司黨總支書記、副總經理余志剛在培訓班結束時對廣大新員工提出了四點期望：一是找準目標，重新定位，迅速完成角色轉變；二是加強學習，持續努力，盡快適應崗位需求；三是勇于擔當，銳意進取，確保工作執行到位；四是警鐘長鳴，嚴于律己，加強黨風廉政建設。同時，傳達了集團公司三季度經濟分析會議精神和集團公司嚴格落實全面從嚴治黨“兩個責任”推進會暨2017年四季度黨群工作例會精神，部署了四季度工作安排。
通過入職培訓，讓新員工們更加清楚了解公司承載的職責使命，更加清晰確定自己在公司發展中的角色定位。大家紛紛表示，今后將在投資公司新的發展平臺上，自覺踐行“誠信為本、敬業至上”的核心價值觀，學有所成、學以致用，主動擔當、扎實工作，不辜負公司的重托與期望，為公司發展貢獻自己的力量。 
