2018年2月2日至3日,安建海外公司集中開展了2017年度機關員工績效考核,參加考核的82名員工按部門和業務分為6個小組依次開展了考核評價。考評會上,各部門員工就2017年度履行本崗位職責情況分別作了述職,公司領導對考核情況進行了綜合點評。考核評價分層級進行量化評分,公司領導對中層人員進行考評,分管領導對分管部門所在組全體員工進行考評,同組員工進行互評。按照考核辦法和統計結果,優秀員工占比將在10%以內。
2018年2月2日至3日,安建海外公司集中開展了2017年度機關員工績效考核,參加考核的82名員工按部門和業務分為6個小組依次開展了考核評價。考評會上,各部門員工就2017年度履行本崗位職責情況分別作了述職,公司領導對考核情況進行了綜合點評。考核評價分層級進行量化評分,公司領導對中層人員進行考評,分管領導對分管部門所在組全體員工進行考評,同組員工進行互評。按照考核辦法和統計結果,優秀員工占比將在10%以內。