安建地產阜陽公司有這樣一群人，他們每天堅守在自己的崗位上，結合開展的“大干六十天 全力保交付”勞動競賽宣貫理念和活動要求，找準重點工作，認清當前形勢，精準加速發力，通過強化責任狠抓落實，全面沖刺確保實現九坊世家項目年底順利交付的目標。
領導重視，積極協調，樹立必勝信心
自11月初，確定開展“大干六十天”活動以來，阜陽公司九坊世家項目備受領導關心與重視。11月13日，安建地產黨委委員、副總經理王成民于阜陽公司三樓會議室主持召開了安建地產·九坊世家項目“大干六十天”搶工期、保交付動員會，紀委書記王緒徽、副總經理張祖奮，安建地產相關部門負責人參加會議；11月26日，安徽建工集團控股有限公司黨委委員、安徽水利股份公司總經理許克順前往安建地產阜陽公司九坊世家項目調研指導工作，安徽水利股份公司總工程師、安建地產總經理楊斌等陪同調研。集團領導及地產公司領導紛紛表示，要加強溝通與協調，樹立必勝信心，堅決打贏交付攻堅戰。
加班加點，克服困難，進行時間賽跑
為了保證每天工作的正常流轉，員工們放棄周末及節假休息日，加班加點奮斗在工作崗位，上完白班可以繼續延班趕任務，努力克服生物鐘混亂帶來的困擾，堅決開啟連續不間斷的工作模式。正是有這種“釘釘子”的精神，使大家牢固樹立了堅守自己崗位的責任意識，做到夜以繼日與時間賽跑，對實現九坊項目按時保質保量交付發揮了不可替代的重要作用。
統一思想，科學組織，向管理要效益
通過統一思想，明確目標，全員參與，過程管控，阜陽公司團結一致，一路披荊斬棘，一心只為交付。為了確保如期完工，成立了五個專項工作小組，阜陽公司支部書記、總經理親自掛帥擔任單體搶工小組的樓棟長。實行日例會制度，各樓棟長和室外管理人員負責匯報當天的工作進度、人員安排等情況，重點討論遇到的困難，并檢查之前問題的落實情況。
匯聚力量，合理分工，加速度填兩書
“眾人拾柴火焰高”。九坊世家即將交付，阜陽公司面臨4000多冊的《住宅質量保證書》和《住宅使用說明書》需要及時填寫，面對如此浩大的工作量，阜陽公司通過內部協調，從各部抽調精兵強將，組成“紅色娘子軍”進行流水作業。通過組織協調、合理分工，形成了自己一整套的填寫流程，大家相互配合，井然有序，在較短時間內就快速完成了大量的“兩書”填寫任務。
關愛職工，以人為本，保員工護利益
身體是奮戰的本錢！在辛苦奮戰同時，公司高度重視員工身體健康及生活狀態。從活動開始，為保證員工快速安全往返公司與項目之間，安排人員輪班開車接送加班員工；為了方便員工用餐，配備送餐服務隊，每天及時將四十余份熱乎可口的飯菜送到項目，讓員工在辛勤工作的同時能夠感受到公司的關懷。
持續奮戰，成果顯著，爭取最后沖刺
截止11月28日，阜陽公司距離最終交付任務尚有一些差距，壓力依然十分巨大。對此，阜陽公司仍會按照工作節點，進行倒排計劃，采取交叉作業等方法，通過精心組織，周密安排，把生產建設細化到天，團結奮進的“大干六十天”沖刺號角已經吹響，阜陽公司全體員工為全面完成九坊世家按時交付任務繼續努力！ 
