為積極響應共青團中央及集團公司的號召，圍繞企業工作中心，安徽三建公司團委依托各基層支部，在全體團員青年中組織開展了“青春紅五月”系列活動。各基層團支部積極響應，紛紛開展了主題團日、青年座談會、徒步毅行、環保志愿服務等系列活動，激勵廣大青年職工繼承、弘揚五四精神，匯聚青春正能量，凝聚青年干事創業精氣神，為祖國建設做貢獻。活動開展情況如下：
一、開展青年大學習
各基層團支部利用 QQ 群、微信群等網絡平臺，將重要講話、會議等精神要義，整理成學習材料向團員青年推薦閱讀；購買相關書籍發放給團員青年，利用工作空閑或晚間休息時間，組織團員青年讀書學習。
江西公司團支部利用晚間時間組織青年開展青年大學習活動。主要學習習近平總書記五四重要講話精神、集團及公司兩級職代會精神。團員青年紛紛表示，要不忘初心、牢記使命，苦練內功、錘煉本領、多作奉獻、積極作為，充分發揮青年團員的生力軍作用。5月26日，一公司團支部開展了形勢與任務主題團課，深入開展對習近平新時代中國社會主義思想和十九大精神及建工集團、公司職代會精神的集中宣貫，使青年職工們清楚認識到當前國家層面、行業形勢和建工及公司今年發展發展任務。
圖為江西公司瑞金金科集美天宸項目開展青年大學習
二、各基層團支部開展不同形式的主題團日活動
1、開展環保毅行，志愿服務
4月30日，十二公司團支部組織17名青年職工前往滁州清流河開展了以“不忘初心勇擔當，激揚青春共前行”為主題的戶外徒步毅行活動。5月1 日上午，大連公司團支部在煙臺項目部結合現場生產，開展義務大勞動，讓一線青年員工投入到項目復工搶工的熱潮中去。5月18日，四公司團支部組織團員青年開展了以“青春紅五月，奮斗中閃光”為主題的環保毅行活動。5月22日，三公司、六公司、十公司團支部聯合組織60余名團員團干，開展了以“讓青年在奮斗中有為，讓青年在奮斗中閃光”為主題的環保毅行活動。5月27日，一公司團支部開展“守護海岸線、你我共行動”志愿活動，組織青年職工前往北海冠頭嶺海灘清理垃圾。
圖為大連公司團支部在煙臺項目開展義務勞動
2、組織團員青年開展紅色教育，緬懷革命先烈，觀看革命影片，到紀念場館、烈士陵園、革命遺址等紅色教育基地觀摩學習，實地接受一次“沉浸式”的精神洗禮。
5月1日，大連公司團支部、江西公司團支部分別組織青年職工集體觀看愛國教育影片，加強青年職工的愛國主義思想教育。5月4日下午九公司團支部在淮南網云小鎮項目開展了“我的三建 我的青春”主題團日活動，約30余人的青年職工前往淮南市大通區“萬人坑”紅色教育基地進行參觀學習；5月9日上午，江西公司團支部開展“傳承五四精神，綻放青春力量”主題團日活動，組織南昌在建項目12名青年團員，到南昌新四軍軍部舊址陳列館參觀學習；5月13日，海南公司團員前往海南省史志館，對海南省的省情地情、二十三年紅旗不倒的光輝歷程以及海南的發展成就進行參觀學習。5月16日上午，裝飾公司團支部組織青年團員前往位于肥東瑤崗渡江戰役總前委舊址紀念館參觀學習，瞻仰革命舊址，緬懷革命先烈，感受紅色文化，傳承革命精神。5月22日下午三公司、六公司、十公司團支部組織參觀渡江戰役紀念館；5月23日下午蚌埠公司團支部組織全體團員青年前往固鎮好人館參觀學習；
圖為九公司團支部前往“萬人坑”紅色教育基地參觀學習
三、開展青年交流調研
各團支部圍繞企業發展，深入貫徹學習兩級職代會精神，結合生產經營工作，制定貼合實際的主題。認真分析當前發展形勢，精心組織，通過不同形式的調研、座談交流，以了解團員青年現實需求，分析青年職工的思想動態， 征集團員青年對團組織工作意見。
4月30日，十二公司團支部、江西公司團支部分別召開了青年職工座談會，青年職工們結合自身工作和經歷，分享了工作期間的心得體會，交流了個人的職業規劃，探討如何立足崗位，盡職盡責，更好地為公司高質量發展貢獻青春力量。5月4日，五公司團支部開展“我是三建人”的演講活動。 一線職工結合自己工作崗位，從不同角度“朗”出心聲，“誦”上祝愿；5月9日上午，十一公司團支部結合自身實際，開展以“創新謀發展 青年勇擔當”為主題的青年座談會。5月9日下午，八公司團支部同三建公司機關四支部以黨建帶團建，積極參與送服務到項目一線、到青年身邊，為項目青年開展了工會工作、公文管理、意識形態工作業務知識交流培訓。5月18日下午，四公司團支部開展了青年職工交流活動，通過典型案例為青年職工開展了深化“三個以案”警示教育。
圖為十二公司團支部開展青年座談會
5月18日下午，安裝公司召開以“激揚青春，筑夢三建”為主題的青年職工座談會。座談會上，青年職工分別作了自我介紹并分享了入職以來的成長經歷、主要收獲和心得體會，提出了工作和生活中遇到的問題，公司領導分別予以了答復和疏導。優秀員工代表也就青年職工在實際工作中遇到的問題與員工進行了及時有效的溝通，同時也分享了寶貴的工作經驗。5月23日，設備租賃公司團支部結合青年團員業務技能需求，開展了“團員青年業務技能座談交流”活動，活動中，大家各自提出自己在未來發展規劃中的技能欠缺，結合單位培訓計劃，將逐步實現青年發展目標。
圖為安裝公司團支部召開“激揚青春、筑夢三建”主題青年座談會
四、開展形式新穎的文娛活動
五四期間，江西公司團支部、設備公司團支部，為進一步豐富職工業余文化生活，提高項目團隊的凝聚力和創造力，組織青年職工開展乒乓球比賽。5月9日下午，八公司團支部開展了擊鼓傳花、詩歌朗誦、企業文化理念知識競答等文娛活動。5月27日，一公司團支部開展“放松心情、收獲快樂”室外拓展活動。通過訓練課程有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化青年職工個人心理素質,同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力，增強團隊合作精神 。
