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“青年文明號(hào)”創(chuàng)建集體事跡材料之十——爭創(chuàng)青年文明號(hào) 青春共建和諧項(xiàng)目
來源:?時(shí)間:2008-11-04?瀏覽量:18158
——安徽三建工程有限公司第八工管部青年文明號(hào)創(chuàng)建材料
    安徽三建第八工程管理部成立于2006年3月,現(xiàn)有職工42名,平均年齡34周歲,其中黨員9名,團(tuán)員8名, 35歲以下職工29人,占總?cè)藬?shù)的近70%,下屬七個(gè)項(xiàng)目部,是一支以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)而著稱的青年集體。06、07年連續(xù)兩年被公司評(píng)為“先進(jìn)單位”。 07年我第八工管部在全體員工的辛勤勞動(dòng)下超額完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),完成施工產(chǎn)值1.1億元。全年安全生產(chǎn)無重傷事故,均以最高分創(chuàng)建了2個(gè)省級(jí)安全文明質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地,超額完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。自工管部自開展創(chuàng)建”青年文明號(hào)”以來,在公司團(tuán)委的指導(dǎo)幫助下,積極開展青年文明號(hào)創(chuàng)建工作,以青年職工為主體,以安全生產(chǎn)為導(dǎo)向,并以此作為提高職工素質(zhì)、建設(shè)形象工程、促進(jìn)項(xiàng)目管理的重要舉措,始終把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式。
    一、    以人為本,機(jī)制創(chuàng)新,架構(gòu)未來,持續(xù)發(fā)展
    企業(yè)的生存和發(fā)展,在很大程度上取決于擁有人才資源的數(shù)量和質(zhì)量,以及對人才資源的使用和開發(fā)效果。為吸引人才,使人才資源與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng),鍛造一支能戰(zhàn)斗、打得贏的施工隊(duì)伍,第八工管部緊緊抓住創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的契機(jī),創(chuàng)新用人機(jī)制,加強(qiáng)人才資源的開發(fā)與管理。
一、競爭上崗,為青年人才脫穎而出創(chuàng)造條件。項(xiàng)目上的領(lǐng)導(dǎo)班子都是畢業(yè)于高等院校的畢業(yè)生成長起來的。他們都是優(yōu)秀青年干部,經(jīng)過幾年在基層和施工一線的鍛煉,既具有與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),同時(shí)也基本具備了認(rèn)識(shí)市場、適應(yīng)市場、駕馭市場的能力和解決實(shí)際問題的能力。
    二、創(chuàng)新用人機(jī)制,充分發(fā)揮人才的聰明才智。第八工管部緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才的三個(gè)環(huán)節(jié),著力建設(shè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才兩支隊(duì)伍。對新進(jìn)的大學(xué)生,尤其是大學(xué)本科畢業(yè)生堅(jiān)持四個(gè)優(yōu)先,即思想上優(yōu)先關(guān)心,組織上優(yōu)先使用,工作上優(yōu)先安排,生活上優(yōu)先關(guān)懷。在人才錄用中實(shí)行了競爭上崗制度,為優(yōu)秀人才脫穎而出開辟快車道。在工資分配制度中,打破鐵飯碗和論資排輩等舊框框,依照“按勞分配”與“按要素分配”相結(jié)合的原則,使工資收入同經(jīng)濟(jì)效益緊密掛鉤,向責(zé)任重、貢獻(xiàn)大、技術(shù)高的崗位傾斜,向施工一線傾斜,激發(fā)了青年職工的活力。
    工管部在完善機(jī)制建設(shè)的同時(shí),深知對未來發(fā)展起決定作用的將是人的因素。為此,工管部堅(jiān)持以人為本的戰(zhàn)略,在堅(jiān)持效率優(yōu)先的前提下,力爭逐步鍛造一支打得贏、能戰(zhàn)斗的公司隊(duì)伍。而創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作的開展,對公司人員素質(zhì)提高起到極大的促進(jìn)作用?!般”M職守、誠信為本、率先垂范、有諾必踐”的公約,正是新時(shí)期、新階段對專業(yè)人才的最好見證。為此,工管部緊緊抓住建設(shè)“青年文明號(hào)”的契機(jī),對公司全體員工進(jìn)行全面的思想、道德教育。
    08年3月工管部組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的九屆四次職工代表大會(huì)和黨的十七大精神。半年來,工管部多次組織政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),積極參加公司組織的迎奧運(yùn)圣火活動(dòng),由團(tuán)支部組織的迎“奧運(yùn)”、慶“五四”青年文體活動(dòng),參與公司組織的迎七一,十七大報(bào)告和《勞動(dòng)合同法》的知識(shí)競賽,并獲得二等獎(jiǎng),工管部和團(tuán)支部多次召開交流心得體會(huì)座談會(huì),參加讀書活動(dòng)和趣味八十分比賽等。通過理論聯(lián)系實(shí)踐的學(xué)習(xí)及活動(dòng),公司員工思想道德建設(shè)得到較大提高,能夠真正從講政治、顧大局的角度樹立起為人民服務(wù)的意識(shí)和良好職業(yè)道德。
    二、恪盡職守,率先垂范,創(chuàng)優(yōu)爭先
    在現(xiàn)場施工中,堅(jiān)持履行“恪盡職守、誠信為本、率先垂范、有諾必踐”為內(nèi)容的“青年文明號(hào)”信用公約,并進(jìn)行承諾服務(wù),確立了“工程質(zhì)量合格率100%,工程質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)到95%”的工作目標(biāo)。堅(jiān)持不斷完善“青年文明號(hào)”創(chuàng)建的制度和規(guī)范化,實(shí)行了青年技術(shù)人員現(xiàn)場服務(wù)監(jiān)督機(jī)制,工作人員掛牌上崗接受監(jiān)督,青工的服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)。堅(jiān)持以“精品工程”為載體,積極推進(jìn)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作,在公司開展“講貢獻(xiàn)、創(chuàng)效益”活動(dòng),涌現(xiàn)出了一批“愛崗敬業(yè)”的優(yōu)秀職工。
    張為政同志,現(xiàn)年33歲,1995年7月畢業(yè)于安徽建工學(xué)院,1995年11月參加工作,先后參與了合工大新學(xué)區(qū)教學(xué)樓、政務(wù)新區(qū)翠庭園、合市肥市疾控中心、合工大研發(fā)中心、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)科研孵化項(xiàng)目、科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目等工程的施工。在平時(shí)的工作中,認(rèn)真負(fù)責(zé),對自己的要求起點(diǎn)較高,從安全文明施工、質(zhì)量進(jìn)度、成本方面是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。他團(tuán)結(jié)同志,對新近場的大學(xué)生在業(yè)務(wù)上認(rèn)真搞好傳幫帶,在生活上,對他們是無微不至的關(guān)心,在做人方面,教育他們要講誠信,樹立正確的人生觀。他工作作風(fēng)穩(wěn)健扎實(shí),在同志們的印象中威望較高,并積極要求進(jìn)步,特別是年近來所干的市疾控中心項(xiàng)目被評(píng)為“琥珀杯”、“黃山杯”,于2007年11月被公司黨委批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員,曾榮獲公司優(yōu)秀技術(shù)負(fù)責(zé)人、十佳項(xiàng)目經(jīng)理和公司企業(yè)標(biāo)兵稱號(hào)。
    三、誠信經(jīng)營,質(zhì)量為本,安全增效
    誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德。工管部青年員工十分注重誠信。 “青年文明號(hào)”的信用公約“恪盡職守、誠信為本、率先垂范、有諾必踐”自覺地得到了實(shí)踐;而公司“全心全意服務(wù),誠信保質(zhì)創(chuàng)優(yōu)”的服務(wù)承諾,從工管部領(lǐng)導(dǎo)到普通職員都得到了嚴(yán)格履行。為鑄“八部品牌”,創(chuàng)“三建品牌”,工管部科學(xué)管理,精心施工,為此工管部采取了六項(xiàng)措施,爭創(chuàng)精品工程,服務(wù)客戶,回報(bào)社會(huì)。
    一、加強(qiáng)教育。以爭創(chuàng)“青年文明號(hào)”為契機(jī),加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)教育,提高質(zhì)量意識(shí),努力爭創(chuàng)并維護(hù)“青年文明號(hào)”的崇高榮譽(yù),把好質(zhì)量關(guān)。
    二、健全組織。項(xiàng)目由質(zhì)量部、技術(shù)部、安全部、生產(chǎn)部、材料部組成并配有專業(yè)負(fù)責(zé)人員。
    三、嚴(yán)格制度。建立健全質(zhì)量管理制度。如績效考核測評(píng)辦法、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定、項(xiàng)目部考核測評(píng)辦法、員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等。
    四、項(xiàng)目承包責(zé)任制,項(xiàng)目經(jīng)理對工程項(xiàng)目負(fù)總責(zé)。項(xiàng)目部工作人員對分管業(yè)務(wù)和現(xiàn)場施工各負(fù)其責(zé),并建立了獎(jiǎng)懲措施,將項(xiàng)目承包責(zé)任制落到實(shí)處。
    五、強(qiáng)化安全生產(chǎn)。工管部部制定了《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及《安全手冊》,成立了安全部,各項(xiàng)目部設(shè)經(jīng)培訓(xùn)合格的專職安全員,配備安全器材,設(shè)立安全警示牌,張貼安全標(biāo)語橫幅,對現(xiàn)場工人進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),定期檢查電器和機(jī)械的使用狀態(tài)。
    六、開展質(zhì)量、安全、成本、進(jìn)度、資料等考核測評(píng)活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)工管部每月開展,各項(xiàng)目部互相組織進(jìn)行質(zhì)量檢查評(píng)比,對表現(xiàn)突出的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)差的給予批評(píng)和罰款并以月刊簡報(bào)的形式發(fā)到各個(gè)項(xiàng)目部。
    四、體制改革,創(chuàng)新為魂,與時(shí)俱進(jìn)
    一、由于專業(yè)工長制度不能滿足目前的施工需要,也無法與公司各職能部門和社會(huì)上執(zhí)法部門相接軌,望湖城項(xiàng)目部想試行取消專業(yè)工長制度,另設(shè)生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)量部、安全部,每個(gè)部門責(zé)任明確,相互制約,每個(gè)部門都只對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),解決了質(zhì)量與安全、生產(chǎn)之間的矛盾,同時(shí)也和公司的相應(yīng)職能處室掛鉤,對公司的檢查也有人跟蹤服務(wù)。在望湖城八標(biāo)段項(xiàng)目實(shí)行大半年的結(jié)果看效果不錯(cuò),明年的新工程進(jìn)行擴(kuò)廣,分項(xiàng)目大小合理設(shè)置,提高工作效率。
    二、為了貫徹工程管理部的檢查、服務(wù)職能,今年我們成立了經(jīng)濟(jì)組和生產(chǎn)組。經(jīng)濟(jì)組配備了2名技術(shù)員,生產(chǎn)組配備兩名管理人員(一名質(zhì)量員,一名安全員)。成立經(jīng)濟(jì)組和生產(chǎn)組的目的是更好的服務(wù)和幫助項(xiàng)目部,使項(xiàng)目部能節(jié)約一部分精力投入施工中去,使工管部與項(xiàng)目部聯(lián)系得到加強(qiáng),讓項(xiàng)目部感到不是孤單作戰(zhàn),有組織在關(guān)心你,幫助你。希望借此讓八部能變成一個(gè)非常融洽,協(xié)調(diào)能力非常強(qiáng)的強(qiáng)大的工管部。
    五、文化為根,黨團(tuán)帶頭,共赴未來
    企業(yè)文化是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分,也是企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力和智力支持。在黨、團(tuán)支部帶領(lǐng)下,公司青年人結(jié)合創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng),充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)肯干,勇于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)的精神,用實(shí)際行動(dòng)展示 “艱苦奮斗創(chuàng)一流 團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)愛三建”的公司精神。工管部通過編發(fā)《八部簡報(bào)》,規(guī)范員工的行為,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐,形 成了團(tuán)結(jié)、互助、共同前進(jìn)的企業(yè)價(jià)值觀,已經(jīng)成為公司青年員工交流心得體會(huì)、發(fā)表論文,充分展示“青年文明號(hào)”活動(dòng)成效的載體。
    “青年文明號(hào)”是對工管部年輕人團(tuán)結(jié)肯干,勇于奉獻(xiàn)精神的肯定,同時(shí)又是對工管部新時(shí)期工作的極大鞭策。今后,工管部團(tuán)支部將面對改革發(fā)展的新形勢,繼續(xù)深化開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、爭當(dāng)“青年崗位能手”,帶領(lǐng)工管部全體團(tuán)員青年立足崗位,依靠科技進(jìn)步創(chuàng)新創(chuàng)效,繼續(xù)以“造精品工程、創(chuàng)一流服務(wù)”為目標(biāo),以爭創(chuàng)公司“青年文明號(hào)”為起點(diǎn),不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神,立足崗位,永爭一流,用青春的誓言,扎實(shí)的行動(dòng),為安徽三建做出新的更大的貢獻(xiàn),努力在跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號(hào)的華章!
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