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集團公司召開“三供一業”分離移交工作部署會
來源:改革改制辦?時間:2017-04-01?瀏覽量:6419

    3月31日,集團公司在28樓視頻會議室召開了“三供一業”分離移交工作部署會,集團公司總經理、黨委副書記劉家靜、總會計師牛曉峰、總法律顧問申玉恩出席會議,工會主席徐曉光主持會議。機關相關部門負責人、所屬有關單位負責人及經辦人員等50余人參加會議。

    會議傳達了全省“三供一業”分離移交工作推進會會議精神,解讀了有關政策文件,介紹了集團公司“三供一業”分離移交工作實施方案,并對近期工作進行部署。與會領導提出了相關工作要求。

    劉家靜總經理在講話中指出,“三供一業”分離移交工作是中央深化改革、促進發展的重大決策部署,既有利于企業輕裝上陣、發展主業,也有利于改善職工居住環境、建設和諧企業,是利企利民的好事,也是促進集團轉型升級的實事,意義深遠。劉總就做好相關工作提出如下要求:一是深刻認識“三供一業”分離移交工作的重要意義,所屬各單位和機關各部門一定要牢固樹立大局意識,增強主動性和責任感,積極推動此項工作。二是準確把握“三供一業”分離移交的政策內容,吃透政策,用足政策,為企業爭取最大利益。三是扎實推進集團公司“三供一業”分離移交工作,根據政策要求做好人員安排、資產認定、移交改造等各項工作,依法合規操作,并做好職工群眾的宣傳教育工作。四是積極梳理企業歷史遺留問題,在核查摸底“三供一業”的同時,要對集團系統其他歷史包袱進行徹底排查,主動與政府部門對接,擇機徹底剝離歷史負擔。

    徐曉光主席在講話中要求,各單位要加強組織領導,落實辦事機構和責任人,制定方案,倒排進度,建立運行機制;要主動與政府部門和接收主體對接,爭取主管部門和接收主體的最大支持;要加強正面宣傳,做好職工和家屬的溝通工作,確保企業穩定;集團機關應該做好服務支持工作,與所屬單位建立上下聯動機制,群策群力,攻堅克難,務必在2018年底前完成“三供一業”分離移交任務。

 

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