6月6日上午，集團公司在28樓會議室召開了剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題工作部署會，集團公司工會主席徐曉光主持會議。機關(guān)相關(guān)部門負責人、所屬單位分管領(lǐng)導及具體經(jīng)辦部門負責人等30余人參加會議。

    會上傳達了省國資委《關(guān)于進一步做好剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作的通知》和《省國資委關(guān)于報送國有企業(yè)剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題工作進展情況的通知》精神，解讀了有關(guān)政策文件，聽取了相關(guān)單位關(guān)于“三供一業(yè)”分離移交工作進展情況匯報，通報了集團公司“三供一業(yè)”分離移交工作進展情況，并對近期工作進行了部署。

    徐曉光主席在總結(jié)講話中要求：一要加強領(lǐng)導、積極行動。各單位要加強組織領(lǐng)導，編制工作臺賬，細化工作任務(wù)，倒排工作進度；二要緊盯目標、下力跟蹤。主動與政府部門和接收單位對接，爭取主管部門和接收單位的最大支持，加快推進供水、供電分離移交實施協(xié)議（合同）的簽訂；三要掌握動態(tài)、穩(wěn)定有序。做細做實涉及職工群眾切身利益工作，積極穩(wěn)妥推進，確保企業(yè)和社會穩(wěn)定；四要交流共享、齊心協(xié)力。建立上下聯(lián)動機制，群策群力，攻堅克難，按質(zhì)按量按期完成各項目標任務(wù)。