12月27日下午，安徽建工控股退休人員社會化管理工作調度會在安建大廈28樓會議室召開。建工控股黨委書記、董事長趙時運，黨委副書記牛曙東，紀委書記宋志華出席會議。集團退休人員社會化管理工作領導小組成員及所屬有關單位負責人、聯系人參加了會議。

    在聽取有關工作匯報后，趙時運強調，一是提高政治站位。開展退休人員社會化管理工作是黨中央、國務院重大決策部署，是深入貫徹黨的十九屆四中全會精神、推動國家治理體系和治理能力現代化的具體體現，要充分認識扎實推進退休人員社會化管理工作是國資國企改革發展的要求，將“兩個維護”踐行在具體行動中。要以高度負責的態度，扎實有序推進此項工作，切實提高退休人員生活質量。二是理解政策精神。要消除退休人員在待遇方面的顧慮，精準把握文件精神，注重工作細節，幫助解決問題，統一收集歸納工作中存在的問題，統一咨詢，集中解決；移交工作要高質量推進，注意方式方法，提高服務質量；宣傳工作要多部門聯動，將政策宣貫落實好，結合集團實際，統一制作宣傳手冊，加強宣傳引導。三是強化責任擔當。實現平穩交接，確保內部穩定是實現發展的重要前提。面對人數多、地域廣、情況復雜的局面，要提前研判，加強分析；各單位主要負責人要牽頭抓好此項工作，倒排時間節點，有序取得成效；要強化考核問責，妥善處理各項問題，確保完成任務。

    牛曙東對未制定方案和未報送材料的單位進行了通報，他強調，一是退休人員社會化管理工作具有長期性，需要持續推進，抓緊制定方案。二是各級黨員領導干部要把主題教育學習中要求的擔當精神、省委巡視整改成效體現在工作中。三是要在發現問題中解決問題，堅決克服畏難情緒和抵觸心理，要將政策宣傳到位、解釋到位，按照上級政策文件要求，做好引導和服務工作。

    宋志華圍繞嚴守政治紀律以及嚴肅宣傳紀律、財務紀律、工作紀律等提出要求，強調要整體推進，按時完成退休人員社會化管理工作任務。

    機關黨委書記、工會副主席李世龍主持會議，并就下步工作進行了具體安排。集團離退休辦通報了退休人員社會化管理工作總體進展情況。所屬有關單位分別圍繞各自工作推進情況及存在的難點問題進行了匯報。