12月7日至10日，集團公司2021年創優奪杯及新技術應用培訓會在集團黨校（教育培訓中心) 肥東基地舉辦，建工控股黨委委員、董事、副總經理、總工程師戴良軍作開班講話并講授第一課，建工股份總工辦主任陳剛主持開班儀式。

       戴良軍在講話中指出，要促進技術管理水平和工程質量不斷提高，大力推動創優奪杯工作深入開展，一要以集團公司國家級技術中心為龍頭，繼續培育打造一批科技研發機構，做好重點實驗室等創新平臺建設；二要以創建工程質量品牌為目標，加大強化過程創優管理，不斷加大創優奪杯力度；三要以提升建造水平為方向，促進科技成果轉化，大力推進行業新技術應用；四要以需求為導向，繼續深入推進集團公司業BIM技術向更深、更廣層面應用。

  本次培訓的授課老師邀請了行業標桿企業專家及集團內訓師等, 課程包括土木工程學科前沿、土木工程系列創新技術、智能建造技術、科研管理中審計及案例、復雜環境條件下高性能異型預制樁與施工裝備成套技術及應用、波形鋼腹板預應力混凝土組合梁橋關鍵技術研究與應用、長江深水復雜流態河道整治工程綜合施工技術、城中采煤沉陷區人居環境與生態一體化重構關鍵技術、BIM與GIS技術工程應用及案例、省地標《機制砂應用技術規程》宣貫、《安徽建工集團股份有限公司建筑信息模型應用指南（試行）》宣貫、阜陽北路高架工程創魯班獎經驗、岳武高速工程創詹天佑獎經驗、黨的十九屆六中全會精神宣講、技術質量創新管理等。總工辦陳剛主任圍繞技術質量創新管理展開了講座，回顧了集團公司目前的科技創新質量創優情況及取得的成果，同時也對行業目前的智能建造、綠色建筑等新技術及國家行業主管部門的最新政策行業發展趨勢做了講解，要求所屬各單位一是要加大創優奪杯力度，二是要做好新技術推廣及科技成果轉化和經濟效益分析，三是要認真謀劃2022年科技創新質量創優工作。

 本次培訓采取全封閉脫產學習，為期四天，集團總工辦精心策劃課程設置及培訓安排。課程內容豐富，涉及到行業宏觀政策及發展趨勢分析，行業前沿的智能建造技術，綠色建造技術，創精品工程的經驗介紹，黨建審計業務等。通過培訓讓大家提升了對行業發展態勢的熟悉，同時也提升了學員的業務工作水平和能力，拓寬了工作思路，同時也達到了溝通、交流共同提高。集團公司各子分公司總工程師、副總工程師、技術質量部門負責人及相關人員；部分項目技術負責人和項目經理，總計約150人參加了培訓，培訓結束開展了筆試考核。據課后滿意度調查統計，本次培訓總體滿意度達100%。