2022年1月6日至18日，集團審計部對所屬17家單位開展2021年度審計工作考核和調研工作。此次考核審計部認真籌劃，以審計報告質量、審計整改和結果運用、審計部門差異化考核為重點，制訂了本次考核內容，充分發揮考核指揮棒作用。同時為達到相互交流、取長補短、公平公正的目的，本次考核抽調了14名內審人員組成考核組共同參與考核。
考核過程中，考核組成員和被考核單位就如何加強審計工作管理、提升報告質量、審計人員差異化考核等進行了充分交流，各單位介紹了自身一些好的經驗做法，同時對標對表，認真審視自身存在的不足，達到了共同提高的目的。為保證審計報告質量的評價公開透明，審計部創新方式，1月17日抽調了7家單位審計部負責人組成專家組，采用集中評比、統一打分、公開計分的方式，對所屬單位的審計報告質量進行評比，形成最終考核結果。
本次考核結果表明，經過三年多的推動和發展，集團審計環境得到了較大改善和提高，多數單位黨委高度重視審計工作，審計人才能力建設得到了提高，審計報告質量較以往有大幅提升，整改結果得到了進一步運用。
2022年，在集團黨委的統一部署下，集團審計工作將繼續推動構建集中統一、全面覆蓋、權威高效的審計監督體系；立足審計自身建設，聚焦主責主業，依法依規履行監督職責，推動所屬單位黨委、審計委員會、分協管審計領導、審計部門履職盡責，為集團公司“十四五”高質量發展保駕護航！
