10月13日，集團黨委委員、股份公司董事長王厚良一行到南方公司調研，并召開座談會。

座談會上，王厚良聽取了南方公司黨支部書記、經理金正偉關于整體運行、人員結構、近三年主要經濟指標完成情況、風險防控、存在問題以及下步工作的工作匯報，對南方公司各項工作的開展給予了肯定，并同與會人員進行了深入交流。

針對南方公司下步發展，王厚良表示，一是要緊跟市場導向，研究對策，整合資源，聚焦發展，深耕區域市場，積極尋求自營項目突破，努力實現南方公司轉型高質量發展；二是要加強合作項目管控，發揮好分公司機關的監督、指導和服務作用，同時通過信息化進行管理，有效防范安全、資金和訴訟等各類風險；三是要實行屬地化管理戰略，省外公司要長期發展，就要實行屬地化管理，扎下根子，打出一片天地；四是在做好生產經營工作的同時，做好疫情防控常態化工作，確保廣大員工身心健康；五是要高度關注人才培養，建立人才儲備機制，樹立感情留人、事業留人、待遇留人的理念。

股份公司副總經理童宗勝，發展規劃部部長余志剛，工程管理部、辦公室等相關負責同志參加。