安徽交航公司紀(jì)委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，在集團(tuán)紀(jì)委、公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持強(qiáng)化問題導(dǎo)向、靶向糾治頑疾為目標(biāo)，聚焦工程建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域，著力提升改善機(jī)關(guān)效能，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
學(xué)習(xí)貫徹有深度。組織17個(gè)黨支部紀(jì)檢干部收看黨的二十大開幕會(huì)，通過(guò)紀(jì)委工作會(huì)、支委學(xué)習(xí)會(huì)、主題黨日活動(dòng)和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等“線上+線下”學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)方式、拓展學(xué)習(xí)途徑、豐富學(xué)習(xí)載體，堅(jiān)持將貫徹落實(shí)二十大精神與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，不斷提升斗爭(zhēng)意識(shí)、發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身，融會(huì)貫通，學(xué)以致用。
作風(fēng)建設(shè)有力度。今年，公司成立了效能建設(shè)辦公室，印發(fā)了《效能建設(shè)工作實(shí)施方案》，通過(guò)CES、微信公眾號(hào)、公司網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布《效能建設(shè)倡議書》，各子分公司積極響應(yīng)，開展了不同形式的效能建設(shè)活動(dòng)，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚。在此基礎(chǔ)上，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理，班子成員帶頭深入基層進(jìn)行調(diào)研，紀(jì)檢室牽頭組成調(diào)研組，到5個(gè)分公司和8個(gè)項(xiàng)目部，通過(guò)發(fā)放調(diào)查問卷、測(cè)評(píng)表，與基層單位班子成員、關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行談心談話等方式對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了調(diào)研，并將發(fā)現(xiàn)的問題清單化，督促機(jī)關(guān)部門進(jìn)行整改。以“改作風(fēng)、辦實(shí)事、優(yōu)環(huán)境”活動(dòng)為抓手，通過(guò)優(yōu)化辦公環(huán)境、開展檔案專項(xiàng)督查、下發(fā)督查通報(bào)等方式，從嚴(yán)整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。
專項(xiàng)督查有準(zhǔn)度。公司紀(jì)委持續(xù)關(guān)注項(xiàng)目管理重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，成立督查組，采用自查自糾和現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合的方式，對(duì)2020年以來(lái)完工以及正在施工的自營(yíng)項(xiàng)目的招標(biāo)采購(gòu)、標(biāo)后履約、資金支付等情況進(jìn)行督查，并向職能部門下發(fā)紀(jì)律檢查建議書，督促其進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)，嚴(yán)控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，進(jìn)一步提高工作規(guī)范化水平。采取明察與暗訪相結(jié)合的方式，對(duì)5個(gè)子分公司、4個(gè)在肥項(xiàng)目疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，形成通報(bào)并督促整改。
整改督查有精度。成立巡察整改督查辦公室，除落實(shí)自身整改工作以外，積極督促相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人加快推進(jìn)問題整改，目前反饋的64個(gè)問題已完成整改57個(gè)，基本完成7個(gè)。截至目前，通過(guò)爭(zhēng)取工程款項(xiàng)、扣除包含費(fèi)用及兌現(xiàn)獎(jiǎng)等方式挽回經(jīng)濟(jì)損失共3312.47萬(wàn)元，新建26項(xiàng)、修訂18項(xiàng)制度，優(yōu)化流程20余項(xiàng)。對(duì)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中涉及工程款回收、上游決算審計(jì)等問題，下發(fā)6份督辦函，定期通報(bào)整改完成情況，對(duì)在整改過(guò)程中不作為、不擔(dān)當(dāng)導(dǎo)致未完成整改的責(zé)任人給予問責(zé)及一定的經(jīng)濟(jì)處罰，以此推動(dòng)整改工作取得更大成效。
日常監(jiān)督有廣度。成立內(nèi)部監(jiān)督委員會(huì)，制定《紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單》，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，充分發(fā)揮職能部門監(jiān)管作用，定期召開內(nèi)部監(jiān)督委員會(huì)會(huì)議，各職能部門配合聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，大監(jiān)督格局逐步構(gòu)建。積極參與內(nèi)部招聘、招標(biāo)采購(gòu)、廢舊物資處置、項(xiàng)目考核兌現(xiàn)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、選人用人等過(guò)程監(jiān)督，綜合運(yùn)用談心談話、約談提醒等方式提升監(jiān)督質(zhì)效。暢通信訪舉報(bào)和投訴渠道，設(shè)立舉報(bào)箱和投訴電話，及時(shí)受理信訪舉報(bào)，做實(shí)做細(xì)問題線索登記臺(tái)賬，規(guī)范問題線索處置，強(qiáng)化案件辦結(jié)實(shí)效，做到案件辦理工作進(jìn)一步規(guī)范。
下一步，安徽交航紀(jì)委將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，發(fā)揮好監(jiān)督職能，時(shí)刻督促公司全體黨員把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神落到實(shí)處，利用好“安徽交航大講堂”、公司微信公眾號(hào)等平臺(tái)，引導(dǎo)廣大黨員深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，以實(shí)際行動(dòng)確保公司各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。
