近日，建工股份副總經理、安徽水利黨委書記、董事長張鍵帶隊前往瀾園悅府項目、華陽河蓄滯洪區(qū)項目、肥西縣灌區(qū)灌排能力（水環(huán)境提升）工程和懷洪新河灌區(qū)懷遠段項目，檢查安全生產工作，看望一線建設者并開展夏季“送清涼”慰問活動。

在項目現場，張鍵詳細了解項目整體建設及當前進展情況，認真檢查項目安全生產措施落實及人員工作生活保障情況，親切看望慰問一線建設者并送上慰問品，叮囑大家做好防暑降溫，注意勞逸結合，加強自身防護，確保身體健康。

張鍵強調，防暑降溫是一項勞動保護工作，關系到項目員工身體健康和企業(yè)生產安全。公司要切實將廣大員工和建設者的身體健康作為企業(yè)發(fā)展的根基，把高溫作業(yè)勞動保護作為維護員工權益的重要內容抓好抓實。項目部要在高溫天氣合理安排作業(yè)時間，備足備齊防暑降溫物資，把防暑降溫和安全保障措施落到實處，確保施工作業(yè)安全。

張鍵指出，當前嚴峻復雜的內外部環(huán)境對完成全年目標任務帶來很大挑戰(zhàn)。面對后續(xù)艱巨繁重的目標任務，必須拿出超常規(guī)的力度和舉措，迅速形成攻堅克難的強大合力，圓滿完成全年目標任務。

張鍵要求，一是各單位、各項目要強化責任擔當，科學組織、均衡生產，確保完成年度目標任務，為公司穩(wěn)增長提供有力支撐。二是精益求精注重質量管控，樹牢精品意識，認真排查整治各類風險隱患，將安全生產各項要求不折不扣落實到位，確保優(yōu)質履約，樹牢安徽水利品牌形象。三是注重科技創(chuàng)新，加大新技術、新材料應用，加快培育新質生產力，切實提升項目盈利能力。四是加強人才培養(yǎng)，強化激勵機制，落實談心談話制度，營造人才成長的良好氛圍，更好調動和激發(fā)人才積極性。

安徽水利辦公室、工程管理部負責同志，蚌埠公司、一分公司、水利公司負責人分別參加檢查慰問。