為提升項(xiàng)目管理能力，強(qiáng)化制度執(zhí)行，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，11月27日，建工建投組織開展集團(tuán)項(xiàng)目管理制度知識(shí)競(jìng)賽。

為確保整個(gè)競(jìng)賽的公平、公正、公開、高效，本次競(jìng)賽分為初賽和復(fù)賽兩個(gè)環(huán)節(jié)，在各項(xiàng)目及分子公司設(shè)立了多個(gè)分考場(chǎng)。初賽環(huán)節(jié)，全員參與，以線上答題形式同臺(tái)競(jìng)技。經(jīng)過激烈的角逐，最終50名員工脫穎而出，將參加11月29日的統(tǒng)一線下筆試。踴躍的報(bào)名人數(shù)、火熱的答題激情，充分展現(xiàn)了建工建投員工對(duì)集團(tuán)項(xiàng)目管理制度的關(guān)注與重視，彰顯了大家勇攀知識(shí)高峰的熱情與決心。

此次知識(shí)競(jìng)賽，不僅是對(duì)員工制度掌握情況的一次全面檢驗(yàn)，更是推動(dòng)項(xiàng)目管理水平邁向新臺(tái)階的有力舉措。下一步，公司將組織好復(fù)賽工作，并繼續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)各類制度的宣貫力度，確保集團(tuán)各項(xiàng)工作要求準(zhǔn)確落實(shí)到位。