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    學貫精神 擔當作為(二)丨設備租賃所屬各單位掀起學習宣貫集團職代會精神熱潮
    來源:建工設備租賃?時間:2025-02-19?瀏覽量:465

    2月9-12日,集團三屆二次職工代表大會暨2025年工作會在合肥順利召開。大會回顧總結2024年工作,分析研判當前形勢,部署2025年工作任務,動員全體干部職工全面加快企業轉型升級步伐,堅定信心、團結奮進,全力實現“十四五”高質量收官,不斷推動集團發展邁上新臺階、實現新跨越,為“十五五”開好局奠定堅實基礎。
           會后,設備租賃迅速行動,多形式開展學習宣貫集團職代會精神,教育引導全體職工深學細悟,篤行實干,切實把會議精神轉化為工作思路、具體行動,凝聚起推動公司高質量發展的強勁動力。
           二公司召開專題會議,學習宣貫集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神。會議系統學習了集團黨委書記、董事長楊善斌作的題為《改革創新 擔當作為 強化企業管理 加快轉型升級 奮力推進集團高質量發展大發展》的講話以及集團黨委委員、總會計師王淑德作的集團年度工作報告。
           會議強調,一是要統一思想,提高認識,把貫徹職代會精神作為當前和今后一個時期的重要任務,通過多種宣傳形式掀起學習熱潮,扎實推動會議精神落地見效。二是加強員工技能培訓,積極打造高素質復合型人才隊伍。三是加強團隊協作,營造良好的工作氛圍,使用各項部署付諸于行動、見之于實效。四是集思廣益,總結融合,共同努力,推動二公司健康、可持續發展。

    三公司組織召開了學習宣貫會議,深入傳達并貫徹集團會議精神。會上,分公司領導班子、部門負責人以及黨員共同學習了安徽建工集團黨委書記、董事長楊善斌的講話以及《工作報告》。此次學習宣貫會議的召開,不僅加深了設備租賃三公司員工對集團發展戰略的理解,也進一步凝聚了人心、激發了斗志。未來,設備租賃三公司將持續深入領會集團職代會精神內涵,緊密結合生產經營實際,系統謀劃和推進各項工作,確保集團各項決策部署落實落地,見底見效。
           三公司組織召開學習宣貫會議,深入傳達并貫徹集團會議精神。會上,分公司領導班子、部門負責人以及黨員同志們共同學習了安徽建工集團黨委書記、董事長楊善斌的重要講話以及《工作報告》。
    此次學習宣貫會議的召開,進一步加深了三公司員工對集團發展戰略的深刻理解,有效凝聚了人心、激發了斗志。大家紛紛表示,要將學習成果轉化為工作動力,以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風,推動公司各項事業取得新的更大成就。
           未來,三公司將繼續深入領會集團職代會精神內涵,緊密結合生產經營實際,系統謀劃和推進各項工作。公司將以更加堅定的決心、更加務實的舉措,確保集團各項決策部署落實落地、見底見效,為集團的高質量發展貢獻更大力量。

    中興聯公司召開專題學習會,傳達學習宣貫集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神,并就貫徹落實工作進行部署安排。中興聯司領導班子成員、科室負責人及全體管理人員30余人參加會議。
    會議傳達學習了集團黨委書記、董事長楊善斌作的題為《改革創新 擔當作為 強化企業管理加快轉型升級奮力推進安徽建工集團高質量發展大發展》講話精神和黨委委員、總會計師王淑德作的《集團年度工作報告》精神。     
           會議強調,一是分公司全體員工要提高政治站位,統一思想、凝聚共識,深入學習領會集團職代會會議精神,把學習貫徹集團職代會精神與做好當前各項工作緊密結合起來。二是要結合分公司工作實際,認真對照集團提出的目標任務,細化分解,制定切實可行的工作計劃和措施,把目標任務轉化為狠抓落實的具體行動。三是要圍繞2025年集團“八個更大突破”工作要求,堅定信心、鼓足干勁,以釘釘子精神抓好全年目標任務落實,為推動集團高質量發展注入新動能。



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