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    【學精神 重落實】建工交航各所屬單位單位掀起集團職代會精神學習宣貫熱潮③
    來源:建工交航?時間:2025-02-19?瀏覽量:489

    2月9日至12日,集團三屆二次職工代表大會暨2025年工作會議在合肥召開。會議回顧總結2024年工作,分析研判當前形勢,部署2025年工作任務,動員全體干部職工全面加快企業轉型升級步伐,堅定信心、團結奮進,全力實現“十四五”高質量收官,不斷推動集團發展邁上新臺階、實現新跨越,為“十五五”開好局奠定堅實基礎。建工交航高度重視精心組織,所屬單位迅速掀起學習熱潮,推動大會精神入腦入心、集團部署落實落地。

    徐淮阜高速項目

    徐淮阜高速項目召開專題會議傳達學習了集團黨委書記、董事長楊善斌作的題為《改革創新 擔當作為 強化企業管理 加快轉型升級 奮力推進安徽建工集團高質量發展大發展》講話精神和集團黨委委員、總會計師王淑德作的《集團年度工作報告》精神。

    會議強調,要深入傳達學習會議精神實質,要求進一步深化改革創新,強化責任擔當,以嚴的管理、實的舉措、進的擔當,助力項目發展提質增效、行穩致遠。

    潭沖河家園項目

    潭沖河家園項目召開專題會議,深入學習宣貫集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神,圍繞“改革創新、擔當作為、奮力推進集團高質量發展大發展”,結合項目實際談體會、明思路、定舉措,切實將職代會精神轉化為推動項目建設的實際行動。會議要求全體職工深刻領悟會議精神實質,將會議的決策部署細化到具體的工作中,全力以赴抓落實,拼開局。

    通許預制菜產業園項目

     

    通許預制菜產業園項目召開專題會議,全面學習宣貫集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神。

    會議強調,要深化認識,全面貫徹落實會議精神。全體職工要深刻領會集團職代會精神的核心要義,以更高遠的政治站位、更精細的工作舉措、更迅捷的執行效能,推動會議精神深度轉化與高效落地。要結合項目實際,聚焦年度重點工作任務,制定科學合理、切實可行的工作計劃,確保各項工作有序推進。

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