為強化內部管理、筑牢制度基石、規范工作行為，推動集團規章制度落地見效，10月21日上午，馬鞍山建投公司開展集團制度專題學習會（第一期）。黨委書記、董事長、總經理郭彥晨出席會議并講話，黨委副書記、副總經理熊克祥主持會議。
本次學習會緊密結合集團“六個嚴禁”及經營工作會議精神，系統整合集團近期宣貫的各項制度，采取“領導領學+職工自學”相結合的形式，推動制度內容入腦入心。
會議指出，制度是企業管理的準繩，是高質量發展的保障。只有學深悟透制度、嚴格執行制度，才能有效防范風險、規范行為、建強隊伍、推動發展。一是要提高政治站位，主動學深悟透。集團制度是工作指南、剛性約束和紀律規矩，要通過領導班子帶頭學、部門精準學、職工全員學，確保人人掌握崗位制度，準確領會集團戰略意圖。二是要堅持依規行事，推動制度落地。公司要嚴格按制度辦事、靠制度管人，將制度約束轉化為生產管理的堅實防線；職工要自覺遵守制度、善于運用制度，讓制度“長牙帶電”，切實轉化為治理效能。三是要加快體系完善，夯實制度根基。要以集團制度為根本遵循，推進制度“立改廢”工作，結合公司實際和信息化建設需要，定期梳理現有制度，及時修訂完善，提升制度適用性。
會議強調，制度是公司發展的“壓艙石”，執行是制度價值的“生命源”。全體職工應團結協作、凝心聚力，真學、真懂、真用集團制度，以嚴格規范的制度執行推動各項工作提質增效，為公司高質量發展注入持久動力。
公司全體員工參加學習。（芮悅霖）
