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    楊善斌指導建工三建公司黨委2024年度民主生活會
    來源:?時間:2025-03-06?瀏覽量:44389

    3月5日,安徽建工集團黨委書記、董事長楊善斌參加指導建工三建公司黨委2024年度民主生活會。

    會上,建工三建公司黨委作對照檢查,班子成員逐一進行對照檢查,開展批評和自我批評。在聽取大家發(fā)言后,楊善斌指出,此次民主生活會主題鮮明、準備充分、程序規(guī)范、嚴肅認真,達到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、增進團結、改進作風的預期效果。會后,要對問題和意見全面梳理,拿出務實舉措,推動問題整改落到實處。

    楊善斌要求,一是市場開拓要全面加強。要緊跟集團發(fā)展步伐,拓寬思維、勇于擔當、嚴格管理。要進一步鞏固合肥市場,拓展省內市場,加大省外區(qū)域市場開拓力度。要強化省外市場人員配置,不斷健全考核激勵機制,構建完備的市場開發(fā)體系。二是項目管理要全面加強。要嚴格執(zhí)行集團項目管理制度,加強招投標、物資材料、質量、安全等重要環(huán)節(jié)的管理。完善項目經理薪酬制度,強化項目經理考核。三是企業(yè)管理要全面加強。要加強統(tǒng)籌調度,加強物資采購管理。要嚴格考核督查,加強企業(yè)品牌建設,重塑管理體系。四是干部隊伍建設要全面加強。要樹立鮮明的用人導向,大膽啟用優(yōu)秀人才。要優(yōu)化干部輪崗交流機制,加強干部教育培訓。五是黨風廉政建設要全面加強。要常抓不懈黨的紀律建設,持續(xù)深入開展風險點排查,進一步健全制度機制,對違反紀律規(guī)矩的要嚴肅追責問責。

    楊善斌強調,建工三建公司要堅決貫徹集團黨委決策部署,進一步解放思想,打破固有思維,重塑管理體系,下大力氣破除發(fā)展中的難題,奮力推動公司高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠,讓建工三建“金字招牌”走出安徽,走向全國。

    建工控股領導盛明宏,建工三建公司班子成員、集團有關部門負責同志參加會議。

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