8月18日，馬鞍山建投公司召開新員工見面會暨“師帶徒”簽約儀式，黨委書記、董事長、總經理郭彥晨出席活動并講話，領導班子成員、各部門負責人及新入職員工參加活動。

活動開始，新員工依次進行自我介紹。隨后，公司領導班子成員與各部門負責人圍繞崗位職責、職業發展等話題與新員工開展座談交流，既表達了對新同事的歡迎與期許，也提出了具體的工作要求。

郭彥晨在講話中對新員工提出三點要求：一要志存高遠，腳踏實地，立足崗位實際，盡快熟悉企業規章制度，科學制定個人職業規劃，確保與企業發展目標同頻共振；二要勤學善思，勇于創新，珍惜工作平臺，創新思維方式，在具體工作中錘煉業務本領，在持續學習中提升專業素養；三要團結協作，共同進步，營造互學互鑒的良好氛圍，為企業實現轉型升級、高質量發展、大發展凝聚合力。

活動最后，在與會人員的見證下，新員工與所在部門負責人正式簽訂“師帶徒”協議。根據協議內容，將通過理論傳授、實操指導等方式，系統開展崗位技能培訓，充分發揮業務骨干的“傳幫帶”作用，助力新員工快速成長。