大會現場
許總發表講話
領導席
裁判席
工作席
比賽中表現突出的租賃分公司代表隊
參賽選手從容答題
領導組獲獎對領隊在臺上領獎
員工組獲獎者領隊在臺上領獎
獲優秀組織獎隊伍領隊在臺上領獎
為進一步提升公司企業文化氛圍，提高員工對企業文化的認知，認真做好公司《企業文化手冊》的宣貫工作。7月28日上午，路港公司在聚賢酒店舉行企業文化、規章制度知識競賽，共有16支（包括公司機關）來自司屬各單位、項目部隊伍參賽。此次比賽，分領導組和員工組兩場進行，參加領導組和員工組比賽的分別有14、12個隊伍。
競賽分必答題、搶答題和風險題三種形式舉行，內容主要來自公司《企業文化手冊》、公司發展戰略、公司第九屆職代會工作報告和安徽建工集團2011年工作會議報告。必答題稍微簡單，搶答題和風險題較難，整場比賽中，搶答題環節最為精彩，選手不但要比掌握知識的熟練程度，還要比思維、手快等反應能力。提前按搶答器視犯規，不僅要失去答題機會還要扣分，遲按又搶不到題。臺上選手為了能精、準搶題精神空前集中，臺下觀眾為隊員加油鼓勁，臺上有提前按搶答器被扣分者、搶到題目答不上者、表情詼諧者，臺下有為選手表現出色鼓掌喝彩聲、為選手提前搶題發出的惋惜聲、觀眾看見選手詼諧表情而發出的笑聲，聲聲不絕，現場氣氛緊張激烈而又不失精彩。
經過多輪角逐，租賃分公司代表隊以突出的表現一舉奪得領導組和員工組兩場比賽雙桂冠；第一分公司、蕪申運河項目部和公司機關、池州九華橋項目部分別榮獲領導組和員工組二等獎；宣廣項目部、泗許亳州段項目部、巢湖閘項目部和第一分公司、第三分公司、徐明項目部分獲領導組和員工組三等獎。
公司領導班子對此次知識競賽高度重視，多位領導親臨賽場全程觀戰。公司董事長、黨委書記、總經理許琪和黨委副書記、紀委書記馬斌在參加完集團會議以后也趕到了現場，許總還就此次知識競賽發表了重要講話，整場比賽在激烈、愉快、和諧的氛圍中圓滿落幕。此次比賽，不僅是一次員工之間關于對企業文化、規章制度掌握的對決，更是一次尋找差距、相互學習的文化盛筵。通過比賽，廣大員工更深刻的領悟了企業文化核心價值觀、企業精神和企業理念等內容，使公司企業文化內涵和精神實質深入人心，并形成強大的凝聚力和向心力，為實現路港公司又好又快發展提供了力量源泉。
