9月24日—26日，省二建公司對18名新引進的大學生進行了為期三天的崗位培訓。
    省二建黨委書記朱治淮代表公司對新員工表示歡迎，并提出四點期望：一要擺正心態，踏實工作；二要善于向師傅學習，提高自身本領；三要處理好人際關系；四要做到“四勤”，即眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。
    省二建總助李寬旭向新員工介紹了企業的基本情況，并和新員工探討了今后的發展方向；副總工程師、質量技術處處長李壯，安全總監、安全設備處處長曹建和勞動人事處處長蒯家江從各自業務范疇對新員工進行了培訓。
    培訓期間，省二建總經理戴樹明親往培訓地點看望新員工，并提出了三點要求：一要善于學習。學習崗位專業知識和技能，學習如何做人，怎樣處理好人際關系，提高交流溝通社交能力，向身邊的人學習，要有吃苦耐勞和奉獻精神；二要勇于磨練。把新員工安排到項目上進行磨練，不斷提高綜合素質；三要養成良好的習慣。企業文化就是企業員工共同的行為準則。戴總希望新員工在二建這個平臺上充分展示自己的才能，盡快融入二建大家庭，為企業發展貢獻青春。