10月7日，由國內公司制定的《安徽建工集團國內工程公司質量、環境、職業健康安全管理手冊》和《安徽建工集團國內工程公司質量、環境、職業健康安全程序文件》標準宣貫會在國內公司十四層會議室召開。國內公司中層以上管理人員和16名內審人員參加會議。國家注冊質量、環境、職業健康安全、計量四體系高級審核員、中鐵四局建筑公司體系辦主任卜華罡應邀與會，并對內審人員進行培訓。
    國內公司副總經理、管理者代表程華旭就本次宣貫會作了動員。他指出，貫標是加強企業管理的需要，是企業參與市場競爭的需要，貫標的目的在于提高企業管理水平，提高產品質量，提高競爭能力，提高公司經濟效益。他要求大家做到“思想認識到位，文件發放到位，學習理解到位，執行實施到位，規范記錄到位，檢查監督到位”。
    公司總經理陳傳文從貫標工作的目的、意義，強化貫標意識和增強責任感三個方面作了強調。他指出，國內公司在集團貫標體系內根據自身特點，主動貫標，就是為了更進一步的加強和改進企業管理，實現科學管理的要求，是公司發展到今天不可逾越的管理需求和必須的管理行為，他要求大家真正“立于心，貫于行”，全面、系統的按照體系文件規范化、標準化地做好各項管理工作。他要求，全體員工要增強責任感，要在今后的工作實踐中嚴格執行體系文件，規范內部審核，注重監督檢查和持續改進，保證“三合一”體系的健康運行，切實取得成效。
    隨后，卜華罡老師用了將近一天的時間，對公司管理層和貫標內審員進行了宣貫和培訓。他以公司管理體系職能分解表為主線，結合其在施工現場、標準化管理中的實踐經驗，穿插互動，循序漸進，逐個講解各職能部門主控和相關管理體系要素。他指出，認真學習GB/T50430-2007《工程建設施工企業質量管理規范》，并在實踐中提高能力，才能不斷完善公司管理體系，確保其符合策劃的安排和得到有效實施與保持。