12月28日下午，省建筑科學(xué)研究設(shè)計(jì)院黨委組織召開了院2012年度黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)。集團(tuán)公司副總經(jīng)理戴良軍、黨委工作部主任胡建英、紀(jì)委副書記高全秀參加會(huì)議指導(dǎo)，院黨委書記周文華主持會(huì)議。
會(huì)上，綜合辦公室主任李躍進(jìn)匯報(bào)了會(huì)前通過多種形式征求的群眾意見和建議；院每位黨員領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)照集團(tuán)公司黨委下發(fā)的《關(guān)于開好2012年度黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)的通知》文件要求，緊密圍繞民主生活會(huì)主題，根據(jù)學(xué)習(xí)心得和職工群眾所提意見，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，查找了不足，剖析了原因，制定了整改措施。同時(shí)，大家就如何進(jìn)一步發(fā)揮好班子整體合力，推進(jìn)我院加快發(fā)展，相互進(jìn)行了的坦誠(chéng)交流。會(huì)議氣氛融洽，民主氛圍濃厚。
戴良軍副總經(jīng)理對(duì)此次民主生活會(huì)給予了充分肯定，他說：設(shè)計(jì)院近幾年的發(fā)展是扎實(shí)的，無論是速度和規(guī)模，無論是質(zhì)量和效益，發(fā)展的成果有目共睹，對(duì)集團(tuán)的貢獻(xiàn)也比較大。從會(huì)議的發(fā)言情況看，大家敢于批評(píng)和自我批評(píng)，真正達(dá)到了交流思想，團(tuán)結(jié)一致的目的，對(duì)今后工作的開展、企業(yè)的發(fā)展具有積極的推動(dòng)作用。同時(shí)他對(duì)班子成員提出了七點(diǎn)要求：一是班子的“精氣神”要進(jìn)一步提高，要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)和善于擔(dān)當(dāng)，并以此帶動(dòng)全體員工，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的凝聚力；二是要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，切實(shí)做好本職工作，不辜負(fù)職工的期盼；三是要敢于改革和創(chuàng)新，要有創(chuàng)新的胸懷，敢想、敢干、敢抓，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；四是要有過硬的素質(zhì)和本領(lǐng)，通過加強(qiáng)思想理論和崗位專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)阻礙企業(yè)發(fā)展的問題所在，充分挖掘企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在潛力；五是要認(rèn)真總結(jié)好2012年的工作，謀劃好2013年的工作；六是基礎(chǔ)管理工作要進(jìn)一步加強(qiáng)；七是班子之間要坦誠(chéng)相處，團(tuán)結(jié)一致，提升整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。
會(huì)上，綜合辦公室主任李躍進(jìn)匯報(bào)了會(huì)前通過多種形式征求的群眾意見和建議；院每位黨員領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)照集團(tuán)公司黨委下發(fā)的《關(guān)于開好2012年度黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)的通知》文件要求，緊密圍繞民主生活會(huì)主題，根據(jù)學(xué)習(xí)心得和職工群眾所提意見，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，查找了不足，剖析了原因，制定了整改措施。同時(shí)，大家就如何進(jìn)一步發(fā)揮好班子整體合力，推進(jìn)我院加快發(fā)展，相互進(jìn)行了的坦誠(chéng)交流。會(huì)議氣氛融洽，民主氛圍濃厚。
戴良軍副總經(jīng)理對(duì)此次民主生活會(huì)給予了充分肯定，他說：設(shè)計(jì)院近幾年的發(fā)展是扎實(shí)的，無論是速度和規(guī)模，無論是質(zhì)量和效益，發(fā)展的成果有目共睹，對(duì)集團(tuán)的貢獻(xiàn)也比較大。從會(huì)議的發(fā)言情況看，大家敢于批評(píng)和自我批評(píng)，真正達(dá)到了交流思想，團(tuán)結(jié)一致的目的，對(duì)今后工作的開展、企業(yè)的發(fā)展具有積極的推動(dòng)作用。同時(shí)他對(duì)班子成員提出了七點(diǎn)要求：一是班子的“精氣神”要進(jìn)一步提高，要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)和善于擔(dān)當(dāng)，并以此帶動(dòng)全體員工，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的凝聚力；二是要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，切實(shí)做好本職工作，不辜負(fù)職工的期盼；三是要敢于改革和創(chuàng)新，要有創(chuàng)新的胸懷，敢想、敢干、敢抓，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；四是要有過硬的素質(zhì)和本領(lǐng)，通過加強(qiáng)思想理論和崗位專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)阻礙企業(yè)發(fā)展的問題所在，充分挖掘企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在潛力；五是要認(rèn)真總結(jié)好2012年的工作，謀劃好2013年的工作；六是基礎(chǔ)管理工作要進(jìn)一步加強(qiáng)；七是班子之間要坦誠(chéng)相處，團(tuán)結(jié)一致，提升整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。
