2月5日下午，海外公司召開2012年度黨員領導班子人員民主生活會。集團公司黨委書記、董事長胡運成、副總經理許克順出席會議并作了重要講話。
海外公司黨委書記、副總經理周愛軍主持會議并通報了會議籌備情況、會前征集到的意見建議內容以及會前公示的2011年度民主生活會整改措施落實情況，公司黨員領導班子人員對照中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和省委常委會改進工作作風三十條要求，聯(lián)系思想和工作實際，開展了黨性分析，查找差距，正視問題，剖析原因，提出整改措施。在國外工作的3名黨員領導班子人員向會議作了書面發(fā)言。
許克順在聽取發(fā)言后指出，海外公司領導班子和中層團隊能夠在堅持原則的前提下保持團結，是團結的有戰(zhàn)斗力的班子，會議發(fā)言客觀誠懇，意見大部分切合實際，要制定有效的辦法措施進行整改落實。
胡運成說，這次會議總體上是成功的，會前準備充分，自我批評實事求是。胡運成指出，海外公司的發(fā)展經歷并化解了多次危機，現(xiàn)在“走出去”的風險越來越大，必須加強風險管控和危機處理，目前海外市場外部形勢發(fā)生了五個變化，即比較優(yōu)勢大部分喪失，地緣政治發(fā)生了變化，中國企業(yè)在非洲的形象發(fā)生了改變，中國國際地位發(fā)生了改變，我們的競爭對手發(fā)生了變化，這些變化需要我們在觀念上、措施上、戰(zhàn)略上相應轉變，及時采取應對措施。胡運成強調要求，要進一步加強海外公司領導班子建設和隊伍建設，提高政治覺悟、經營能力、駕馭能力、處理危機能力，要廉潔自律，立足企業(yè)實際，不能折騰；要反思安徽建工“走出去”的歷程，堅持貫徹“相關多元化、延伸產業(yè)鏈、向高端傾斜、跨國經營，特色發(fā)展”的道路，堅持借智借力，在世界范圍整合資源；要堅持解放思想，善于逆向思維、跳躍思維；要堅定“走出去”的信心，努力為海外公司的長足健康發(fā)展再做新貢獻。
集團公司黨委工作部主任胡建英、紀委委員潘琳出席了會議。
海外公司召開領導班子2012年度民主生活會
來源：安徽建工集團海外發(fā)展公司?時間：2013-02-06?瀏覽量：2586
