3月15日，安徽一建公司召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)，會(huì)議的主題是：學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，著力加強(qiáng)思想和作風(fēng)建設(shè)，提升執(zhí)行力，增強(qiáng)凝聚力。會(huì)議由該公司黨委書(shū)記鄭軍主持，范毓慶、謝成貴、樊星泰、陳道兵、吳彬等公司領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。建工集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席牛曙東，工會(huì)副主席吳曉伍，黨委工作部章志勝等三人到會(huì)。

    會(huì)上，黨委書(shū)記鄭軍首先向與會(huì)人員介紹了民主生活會(huì)前期的組織學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)人員溝通、群眾座談會(huì)等準(zhǔn)備工作情況。通報(bào)了2011年一建公司民主生活會(huì)征求職工群眾意見(jiàn)、建議整改措施的落實(shí)情況和2012年一建公司民主生活會(huì)征求職工群眾意見(jiàn)、建議的整改措施。隨后公司班子成員聯(lián)系思想和工作實(shí)際，按照民主生活會(huì)的專題要求認(rèn)真進(jìn)行黨性分析和對(duì)照檢查，就保持思想純潔、組織純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔等方面，找差距、擺不足，對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真剖析原因，提出了整改意見(jiàn)，明確了努力方向。

    建工集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席牛曙東對(duì)此次民主生活會(huì)給予了充分肯定，認(rèn)為會(huì)前準(zhǔn)備充分，會(huì)議主題明確，程序規(guī)范，成員都按要求發(fā)言，自我剖析清楚深刻，不足之處是班子成員相互之間開(kāi)展的批評(píng)不夠，希望大家要多溝通思想、溝通成就一切，企業(yè)的發(fā)展也是溝通的發(fā)展，溝通要開(kāi)誠(chéng)布公，大家在一個(gè)困難企業(yè)堅(jiān)守崗位，對(duì)企業(yè)的發(fā)展也付出了辛血，說(shuō)明對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度很高。對(duì)今后工作的開(kāi)展，牛書(shū)記提出了幾點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要按《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等的要求去做，單位要按有關(guān)規(guī)定盡快建立完善廉潔自律制度體系；二是集團(tuán)的大融合、大發(fā)展是符合十八精神的，是為讓職工向最好方向發(fā)展相一致的。集團(tuán)改制整體上市是今年發(fā)展的方向，是為了企業(yè)有更好的發(fā)展平臺(tái)、融資平臺(tái)，大家要多做配合工作，作為班子成員要多讓職工及時(shí)了解改制信息，多向職工做好解釋工作；三是加強(qiáng)制度建設(shè)，做好內(nèi)部整合管理，把現(xiàn)有的資源融合好，努力把公司做大做強(qiáng)；四是做好人才儲(chǔ)備工作，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，干部是決定性因素，要改變思維定勢(shì)和慣性模式，干部做到公正公平，才能提高自己的公信力和影響力，才能把各項(xiàng)工作做好做實(shí)。最后牛書(shū)記就工程項(xiàng)目管理工作和班子成員做了進(jìn)一步的交流探討。