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安徽建工集團工程建設分公司召開2014年黨員領導人員民主生活會
來源:工程公司?時間:2015-03-24?瀏覽量:3278

3月18日,安徽建工集團工程建設分公司召開以“嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律、深化作風建設”為主題的2014年度黨員領導人員民主生活會。集團公司董事長、黨委書記趙時運出席會議并作重要講話,集團黨委工作部主任徐文聯到會指導。

民主生活會上,公司總經理陳傳文代表班子報告了班子對照檢查情況。公司黨委副書記江萍通報了上年度教育實踐活動整改落實情況、會前準備情況及征求的意見建議情況。班子成員圍繞“兩嚴一深”主題,對照貫徹執行民主集中制,遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律,落實中央八項規定和集團有關規定精神、反對“四風”以及“七個有之”的情況,聯系各自崗位實際,查找了存在的問題,深刻剖析原因,提出整改方向和措施。班子成員之間坦誠相見,真誠地提出了批評意見。

集團黨委工作部主任徐文聯就會議提出了三點意見與建議:一是進一步加強民主生活會重要性的認識;二是進一步強化黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的意識;三是抓好會后的整改落實工作。

集團董事長、黨委書記趙時運對公司領導班子民主生活會給予充分肯定,同時也指出了工程公司管理中存在的不足。就近期工作,趙董事長作了具體要求。他指出,一是盡快完成重點投資項目的工程結算回款工作;二是在4月份完成安建大廈項目建設后期收尾工作;三是嚴格按照集團有關規定,結合基礎管理年的要求,從管理源頭上抓好項目建設;四是嚴控成本、嚴控工期,認真開展好以降低成本為核心的基礎管理年活動,加強項目管理,防控風險;五是嚴格按照“五個圍繞”認真開展黨建工作,并堅持定期組織整改落實“回頭看”。趙董事長還就反腐倡廉工作進行了強調,要求領導成員加強時事政治學習,提高政治敏銳度,建立重要崗位定期輪崗和重要崗位提拔任用上報制度,嚴明組織紀律,嚴守中央八項規定,堅決抵制“四風”,為企業發展營造良好的政治生態環境。

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