5月7日上午，安徽交航組織召開了2016屆高校畢業生第三場面試會，由交航公司副總經理方申柱、副總經理劉朝發、紀委書記、工會主席李楊、等相關職能部門組成的面試官參與了此次面試，面試由交航公司人力資源部負責人主持。
本次面試共有32名高校畢業生參加，他們分別來自合肥工業大學、安徽建筑大學、大連理工大學等省內外重點高校。面試現場，交航公司副總經理方申柱首先向應聘者集中介紹了公司發展概況及面試流程。接下來，面試官們本著公開、公平、競爭、擇優的原則，采取逐個考核的方式，根據應聘者個人基本情況、專業能力、興趣特長、應變能力等綜合素質，進行現場打分，由交航公司人力資源部負責匯總統計，最后按照得分高低擇優錄取。整個面試會經過5個小時緊張而有序的開展后圓滿結束。
此次面試會是安徽交航招聘2016屆高校畢業生組織召開的第三場專場面試會，是真正落實人才強企戰略的重要舉措。圍繞交航公司生產經營需要，公司人力資源部將繼續創新招聘方式和載體，加大高端人才引進力度，為交航公司的快速發展提供堅實的人力資源保障。
