安徽路港公司于7月7日在公司22樓大會議室舉辦了2016年新員工入職培訓，來自安徽理工大學、皖西學院、安徽交通職業技術學院等院校的72名2016屆新入職員工參加。
公司總經理朱忠明、黨委副書記馬斌到會動員，鼓勵新員工加快融入安徽路港，為公司發展建功立業。朱總結合公司發展規劃和自身成長經歷對新員工提出兩點要求：一是要做好人生規劃和職業規劃；二是要樹立強烈的事業心和責任感，端正態度，加強學習，盡快掌握專業技能，快速提升自身工作能力，早日成才。馬書記從三個方面向新員工提出了要求：一是要學會感恩；二是要志存高遠，要有理想信念，規劃人生的發展方向；三是必須腳踏實地，從小事做起，虛心請教，勤奮學習，多崗位鍛煉。
培訓期間,人力資源部介紹了公司發展歷程、企業文化、規章制度、“十三五”發展規劃、個人職業生涯規劃等方面的知識，安全管理部對新員工進行了安全教育，團委介紹了公司共青團工作和第八屆“路港杰出青年”、“路港新秀”先進事跡。
新員工們表示，將在今后的工作中踐行公司“以人為本、誠實守信、敢于擔當、樂于奉獻”的核心價值觀，銘記責任，兢兢業業，恪盡職守，為公司的發展貢獻自己全部力量。
培訓結束后，新員工們將奔赴各基層項目部，下一步，公司將持續關注新員工的成長，迅速啟動“導師帶徒”簽約工作，幫助他們做好職業生涯規劃，力爭為每一位新員工提供最實用的引導和最有價值的幫助，培育公司后備人才。
