報告會上，邱總宣讀了《中國共產黨問責條例》，引導廣大黨員充分認識自己肩負的職責，自覺堅守思想道德防線，堅守廉潔從政底線，堅守黨紀國法紅線，做執行制度的表率、做接受監督的表率、做廉潔自律的表率、做克己奉公的表率，腳踏實地的為人民服務。
邱總結合海外公司實際，講了四點意見：一是各級領導在做好自身黨風廉政建設的同時，還要擔起對下級的領導責任和監督責任。二是分公司在嚴格執行公司規章制度的基礎上，要細化制度，努力促使管理的透明化和規范化，要盡可能地做到公正考核、公平獎懲。三是落實連帶責任制。分公司各級領導干部要以身作則，以上率下，規規矩矩辦事，通過推行人員考核與領導考核指標相掛鉤的方式，落實連帶責任。四是利用優勢，把握機遇，打造一支有朝氣、有干勁的年輕團隊。海外公司是一支尚處于起步階段的隊伍，年輕人是這支隊伍的“主力軍”，應該發揮他們學歷高、進步快的優勢，突破現有模式，推行管理創新。
隨后，海外公司領導班子根據邱總的講話，踴躍發言，并承諾強化黨風建設，嚴守三條紅線不動搖；加強監管力度，從上到下進行全面檢查，對不足之處落實整改；貫徹執行報告會精神，對照黨章黨規，聯系實際，真正做到學而信、學而用、學而行，為下半年各項指標的突破而努力奮斗。
