安徽二建開展物資設備部負責人競聘上崗工作
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2016年11月22日上午,公司物資設備部負責人競聘上崗工作在五樓會議室舉行。本次競聘工作以認真貫徹干部“四化”方針和德才兼備、任人唯賢的用人標準為指導思想,采取內部競聘的方式,堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則,招聘素質優良、業績突出、開拓進取、群眾公認的管理人才,以適應公司改革和發展需要。
本次考試采取筆試與面試相結合的方式,筆試權重占40%,面試占60%,由公司領導班子成員和