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夏日炎炎，安徽一建領導心系施工一線的廣大員工，時刻牽掛著員工的生活，于7月中旬展開“夏季送清涼”活動。 7月16日，該公司黨委書記鄭平、工會主席王永來及安全處有關人員來到華邦光明世家等建筑工地，代表公司對項目部全體員工進行了慰問，并把綠豆、白糖、防暑藥品等送到工人們的手中。鄭書記要求項目部在施工中一定要做好防暑保障措施，確保施工安全。 華邦光明世家項目部是該公司今年暑期開始的第一個慰問項

安徽省水泥制品廠堅持管理以人為本的治企理念，一直重視職工的防暑降溫工作，在七月流火的高溫季節，為一線生產工人及時送去清涼，把關愛灑向職工的心坎。 這個廠主要生產混凝土輸、排水管產品，采取蒸氣養護工藝，部分車間和工序為露天作業，工作面氣濕比常態環境要高得多。因此，做好防暑降溫工作，確保職工的身心健康和安全生產，是廠領導十分重視的事。進入七月，正是企業生產大忙時節，廠領導早做安排，要求工會、生產

日前，公司黨委書記鄭平及黨委工作部的同志檢查了由安徽一建安慶公司承建的“黨員先鋒號”工程——中國移動通信安慶分公司第二通信綜合樓生產樓工程。 該工程是我公司在安慶地區的形象工程，也是創“黃山杯工程”。建筑面積16048平方米，工程造價1330萬元。該工程自2007年10月被公司黨委命名為“黨員先鋒號”工程以來，項目部臨時黨支部充分發揮出基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。工程進

近日，安徽省公路橋梁工程公司工會榮獲“全省模范職工之家”稱號。7月24日，安徽建工集團紀委書記、工會主席劉振武代表省總工會為路橋公司工會“全省模范職工之家”授牌。 劉振武主席作了重要講話。他首先向獲得“全省模范職工之家”殊榮的安徽省路橋公司工會表示祝賀，他指出，建設“職工之家”不只是掛個牌子，搞搞形式就可以了。在硬件建設上要具備圖書閱覽室、體育活動場所等配套設施，在軟件上要達到全國

7月24日下午，省安裝公司黨委召開2008年度黨員領導干部民主生活會。集團公司黨委書記張海平，集團公司黨委工作部副主任、機關黨委書記宋曉英同志到會指導。 為保證民主生活會質量，公司黨委在會通過召開座談會等形式廣泛征求了職工群眾的意見和建議；班子成員之間進行了相互交流和談心溝通，準備了書面發言材料。 民主生活會由公司黨委書記戴樹明同志主持，公司黨委辦公室首先通報職工群眾對班子及成員的意見和

7月18日，對于神東集團是一個特殊的日子，對于省安裝公司西部項目部來說更是個不同尋常、激動人心的日子。因為這一天目前中國乃至世界最大的煤直接液化重點配套工程項目通過初檢驗收。 西部項目部廣大員工在公司總經理助理、選煤廠項目經理牛守義同志帶領下，經過一年多的艱辛努力、忘我勞動，已完成煤液化廠區安裝工程主體任務。在驗收會上，神東集團對煤液化安裝工程給予了高度評價，充分肯定省安裝公

7月18日，省總工會組織部長王秉玉、副部長蔣林雅，在建工集團工會主席劉振武、副主席李鵬飛及三建公司黨委書記徐曉光等領導陪同下，前往三建公司望湖城八標段項目部，向其頒發中華全國總工會授予的“模范職工小家”獎牌和榮譽證書。 2007年3月開工建設的合肥望湖城八標段工程由7棟18層住宅樓及三個地下車庫組成，建筑面積83139平米，工程施工過程中始終注重安全生產和文明施工，并著力打造和諧項目

7月21日下午，建科院團委組織部分團干認真學習團的十六大精神，重點學習胡錦濤總書記在同團中央新一屆領導班子成員和團十六大部分代表座談時的講話、李長春代表黨中央的祝詞及陸昊所作的題為《高舉中國特色社會主義偉大旗幟團結帶領廣大青年為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》工作報告。 大家一致認為，團十六大的召開對于全面貫徹黨的十七大會議精神，更好開展共青團工作具有十分重要的意義。胡總書記對團員青年提出

7月21日上午，安徽建工集團國內公司每位黨員同志都收到了一份中央組織部或省委組織部開具的“黨費收據”，捧著這紅彤彤的收據，大家油然而生共產黨員的光榮感和自豪感。 安徽建工國內公司共有18位共產黨員，占在冊職工人數的近三分之二。四川汶川發生大地震后，黨員同志就毫不猶豫地慷慨解囊，紛紛獻上自己對災區的一份特殊愛心。工程項目部的黨支部書記梁華新同志，第一個交納特殊黨費1300元，其同支部的鄭蕾、劉

為了促進新入職的大學生員工更好地了解公司、盡快進入角色，7月1日至4日，安裝公司專門開展了“08年大學生入職培訓暨拜師儀式”。 培訓期間，公司依次安排了人力資源處、經理辦、經營公司、技術質量處、生產管理處、物資供應處等部門的負責人，分別就公司的規章制度、企業文化、發展概況、組織機構、質量管理、業務流程等方面的內容作了介紹。盡管烈日炎炎，但會場內，師生積極互動，就相關問題交流意見，氣氛十分融洽

7月18日，省路橋集團在15樓會議室召開了2008年上半年度員工述職大會。會議對該公司領導層以下全體員工今年上半年度個人履職情況和《工作任務書》完成情況進行了考核。 會議首先表決通過了該公司《人力資源管理暫行辦法》。 按公司《人力資源管理暫行辦法》，對員工進行定期考核是該公司進行人力資源管理的一項重要內容。本次考核主要是考核半年來該公司各部門、各崗位主要工作任務完

2008年7月16日下午，省交通廳副廳長羅寧在港投集團總經理李家俊、巢湖市副市長馮克金、巢湖市交通局局長翟光炯、巢湖市海事局局長王恩國等陪同下蒞臨省路港公司承建的巢湖港巢城港區（一期）工程視察指導工作。 羅寧一行親臨項目部，實地查看了項目建設情況，聽取了項目經理趙慶東同志的詳細匯報。當羅廳長了解到：該項目截止目前總計完成施工產值2548萬元，占合同造價4976萬元的51%，已施工時間124天