按照集團機關黨委的統一安排部署，我支部把開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動，保持黨員干部隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔擺在突出位置，堅持以思想教育、正面教育、自我教育為主，以在崗位作奉獻、發展上水平。緊密聯系工作實際，爭做保持黨的純潔性的示范者?，F就我們第四支部第一階段開展保持黨的純潔性學習教育活動情況小結如下： 一、支部動員，營造濃厚活動氛圍。自集團機關黨委7月12日“保

5月23日下午，集團機關黨委召開5月份黨建工作會。機關黨委委員，機關各黨支部書記參加會議，會議主要內容：一是學習《國有企業負責人職務消費行為監督管理暫行辦法》，二是評選先進，三是機關黨委近期工作的安排。 根據集團黨委的統一部署和機關黨委工作目標，機關黨委召開5月份黨建會議，會議由機關黨委書記陳燕同志主持，機關黨委副書記邢應梅同志帶領大家學習財政部、監察部、 審計署、國務院國資委聯合印發《國有企業

2012年5月21日下午，集團機關第一黨支部召開了支部黨員大會。會議由支部書記胡六中主持，第一黨支部共19名黨員，有3位同志出差在外，集團公司總經理趙時運同志和其余黨員全部參會。會議主要議題：一是，支部全體黨員共同學習《違反<國有企業領導人員廉潔從業若干規定>行為適用<中國共產黨紀律處分條例>的解釋》；二是，評選支部優秀共產黨及推薦支部優秀黨務工作者；三是，確定2名建

2012年5月17日下午，安徽建工集團機關第四黨支部召開了支部黨員大會。 會議由支部書記李鵬飛主持，第四黨支部共10名黨員，有1位領導出差在外，其余黨員全部參會。會議主要議題：一是，支部全體黨員共同學習《違反<國有企業領導人員廉潔從業若干規定>行為適用<中國共產黨紀律處分條例>的解釋》；二是，申報、推薦、評選機關先進黨支部、優秀黨務工作者和優秀共產黨員；三是發展新黨員等

2012年5月21日上午，集團公司機關第五黨支部在9樓會議室召開了支部黨員大會，支部書記吳曉伍主持會議。 會議應到12名，實到9名，有3名同志因公出差。會議主要兩項議題：（一）組織集中學習《違反<國有企業領導人員廉潔從業若干規定>行為適用<中國共產黨紀律處分條例>的解釋》；（二）申報、推薦、評選機關2011年度先進黨支部、優秀黨務工作者和優秀共產黨員。 吳書記帶領

2012年5月14日下午，安徽建工集團機關第六黨支部在7樓辦公室召開了支部黨員大會。 會議由支部書記鄭桂林主持，第六黨支部共9名黨員，有2位領導出差在外，其余7名審計部和監事會的黨員全部參加會。會議主要議題：一是，支部全體黨員共同學習《違反<國有企業領導人員廉潔從業若干規定>行為適用<中國共產黨紀律處分條例>的解釋》；二是，申報、推薦、評選機關先進黨支部、優秀黨務工作者和

為積極響應集團公司“崗位學雷鋒，爭做好員工”學雷鋒主題實踐活動，安徽建工集團機關團支部在全體團員青年中組織開展“崗位學雷鋒，爭做好員工—映山紅捐書行動”。 自活動開展以來，廣大團員青年踴躍捐書，紛紛將自己家中現有的各類兒童讀物、書報、雜志等捐獻出來。部分青年確實沒有合適書籍的，紛紛慷慨解囊，購買新書參加活動。活動也得到了集團公司全體員工的支持，很多35歲以上的機關員工也自發參與活動。截

2012年5月4日上午，安徽建工集團機關第二黨支部在8樓辦公室召開了支部黨員大會。 會議由支部書記李有貴主持，財務資產部11名黨員，除一人請假外其他全部參加。會議主要議題：一是吸收財務資產部主管、入黨積極分子孫仁發同志為預備黨員，提請大會表決；二是支部全體黨員共同學習《違反<國有企業領導人員廉潔從業若干規定>行為適用<中國共產黨紀律處分條例的解釋>》。 入黨積

3月20日，安徽建工集團機關第二黨支部召開了支部擴大會，學習貫徹集團工作會議精神，并2012年度工作進行了安排。二支部（財務資產部）全體黨員及部門人員參加了會議。會議由財務資產部主任李有貴主持。 會議重點學習了趙總工作報告和胡董事長的講話精神，趙總的工作報告全面回顧總結了2011年的工作，充分肯定成績，認真總結經驗，并指出了存在的主要問題。胡董事長的講話，高屋建瓴，意義深遠，具有很強的戰略意義和

4月7日，集團公司機關工會組織機關和國內工程公司女職工赴福建省武夷山進行為期三天的學習考察活動。 活動中，女職工們登雄偉壯觀的天游峰，在清澈的九曲溪漂流，觀看地質博物館，參觀農家茶園，大家在溫暖的春風里和大自然親密接觸。 通過此次活動展現了機關女職工朝氣蓬勃和團結互助的精神面貌，增強了女職工的凝聚力和集體榮譽感。

2月28日下午，集團公司機關工會在建工大廈3樓會議室召開機關工會委員、工會小組長會議，進一步貫徹落實集團公司2012年工作會精神，總結2011年工作、討論機關工會2012年工作要點。 機關工會按照集團2012年工作會精神及集團工會要求，細化工作任務，提出工作目標，擬定工作要點：在新的一年，集團機關工會要加強工會制度建設；要以人為本，構建和諧機關；要為職工辦實事，關心職工切身利益，維護職工權益

2月14日，集團公司第三黨支部召開了生產管理部、總工辦、科技開發公司會議，專門結合部門和崗位實際學習貫徹集團公司工作會議精神。集團生產管理部、總工辦、科技開發公司分別對2012年工作進行了目標分解，全面推行部門和崗位工作目標管理。集團公司副總經理、總工程師戴良軍深入解讀，有重點的部署全年目標管理工作。 生產管理部2012年工作目標：一是每月按時召開生產統計預備會和生產（安全）例會，確保三大主