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2月23日上午，新疆分公司召開集團第二批內部遴選員工到崗見面會暨一季度重點工作推進會。建工股份黨委委員、副總經理、新疆分公司總經理張沖主持會議并總結講話。會議聽取了各部門和辦事處一季度重點工作報告。根據公司“三定”方案，本著“小機關大部制強基層”原則，對機關部門優化調整和合署辦公，對新到崗員工進行了分工安排。

新年伊始，集團所屬各單位迅速行動，拿出趕早的心態、趕考的姿態、趕超的狀態，不斷強化項目管理，加速推進工程進展，各項工作穩步推進，全力奮戰“開門紅”，以實干實績推動集團轉型發展、高質量發展、大發展。新歲已至，萬象煥新。南京建寧西路項目的土建施工現場，奏響了復工復產的激昂樂章。面對節后鋼材市場需求旺盛，需求量大，規格多樣等諸多挑戰，建工商貿物流主動作為，緊扣項目實際需求，提前與廠家深入對接，并安排專人常駐現場提供服務，通過一系列行之有效的措施，全力提升供應效率，為該項目2026年順利通車交付提供了全方位的堅實支撐。

2月20日下午，安徽建工股份黨委委員、副總經理，建工二建黨委書記、董事長朱忠明率隊拜訪靈璧縣委縣政府，與靈璧縣縣委書記、縣長薛勇舉行工作會談。朱忠明介紹了安徽建工集團近年來在改革創新發展上取得的成效以及集團在靈璧縣重點項目的推進情況。薛勇對安徽建工集團為靈璧縣經濟社會發展作出的貢獻給予高度評價。雙方圍繞深化政企合作、產業升級、產融結合等展開深入交流。靈璧縣縣委常委、縣委社會工作部部長、縣委政法委書記王亞斌，縣政府黨組成員、副縣長尹成敏，以及雙方有關單位和部門負責同志參加會議。

2月17日上午，長豐縣加快發展新質生產力暨建設世界級新能源汽車城大會召開。會上，對為地方經濟社會發展做出積極貢獻的企業進行了隆重表彰，安徽建工集團憑借突出貢獻，被授予“‘雙招雙引’特別貢獻獎” 與 “建筑業特別貢獻獎” 兩項殊榮。

2月17日上午，新疆分公司召開集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神學習宣貫部署會。建工股份黨委委員、副總經理、新疆分公司總經理張沖主持會議并部署工作。會議首先詳細傳達學習了集團黨委書記、董事長楊善斌在大會上作的題為《改革創新 擔當作為 強化企業管理?加快轉型升級?奮力推進集團高質量發展大發展》講話和集團年度工作報告，以及大會閉幕后立即召開的省外分公司工作調度會精神。與會全體職工結合自身崗位，談了學習體會和今年工作打算。

新年伊始，集團所屬各單位迅速行動，拿出趕早的心態、趕考的姿態、趕超的狀態，不斷強化項目管理，加速推進工程進展，各項工作穩步推進，全力奮戰“開門紅”，以實干實績推動集團轉型發展、高質量發展、大發展。

2月9日至12日，安徽建工集團控股有限公司三屆二次職工代表大會暨2025年工作會議勝利召開。會后，各單位通過中心組學習、專題會議等多種形式，傳達學習集團黨委書記、董事長楊善斌作的題為《改革創新 擔當作為 強化企業管理 加快轉型升級 奮力推進安徽建工集團高質量發展大發展》講話精神和集團黨委委員、總會計師王淑德作的《集團年度工作報告》精神，迅速掀起學習宣貫熱潮。

文化是一個國家、一個民族的靈魂。對企業來說，企業文化就是企業的靈魂與力量，更是企業長青的基石?。70年崢嶸歲月、砥礪奮進，安徽建工孕育了厚重的企業文化，成為了全體員工共同的行為準則與精神追求。自2025年1月，集團“誠信共贏、卓越創新、忠誠擔當、敬業清正”核心價值觀發布以來，這一精神旗幟迅速在全集團上下凝聚起廣泛共識，激揚起奮進力量。為記錄廣大干部職工以核心價值觀為指引、踐行使命擔當的堅實足跡

新年伊始，集團所屬各單位迅速行動，拿出趕早的心態、趕考的姿態、趕超的狀態，積極搶抓機遇，開拓市場，全力奮戰2025年“開門紅”，以實干實績推動集團轉型發展、高質量發展、大發展。建工建投全面貫徹落實集團戰略部署，積極把握市場機遇，持續拓展業務版圖，在省內省外市場捷報頻傳，相繼中標西藏日喀則市昂仁縣如薩鄉至孔隆鄉公路改建工程、合肥運河新城碩大塘路（長江西路-望江西路）道路工程1標段等多個項目，累計新簽合同額達6.5億元，為全年經營目標的實現奠定基礎，展現出強勁的發展勢頭。

2月6日上午，蚌埠市召開2025年加強“雙招雙引”、項目建設、科技創新推進高質量發展大會，建工股份以納稅總額第六位獲蚌埠市企業2024年度稅收貢獻30強表彰，同時建工股份獲得蚌埠高新區管委會財政貢獻獎和納稅二十強表彰。同期獲得表彰的還有股份公司下屬的安徽水利和建工和順地產。

2月5日上午，安徽“新春第一會”召開，動員全省上下要樹立領跑意識，以科技創新引領新質生產力發展。 技術“上新”與產業“煥新”，一直息息相關，新質生產力成勢處，高質量發展動力足。在剛剛過去的2024年，安徽建工集團（以下簡稱集團）充分發揮建筑業全產業鏈發展優勢，加大科研創新投入，推進信息化建設，積極深化與高校科研院所交流合作，以新技術、新材料、新工藝、新設備的“四新技術”為支柱和框架，以產業鏈、創新鏈、資本鏈、人才鏈“四鏈合一”為驅動，加快科技創新成果轉化，不斷塑造發展新優勢，精心打造具有重要影響力的科技創新型企業。

科技立則民族立，科技強則國家強。2024年以來，安徽建工集團堅持立足主責主業，深化科技創新體系改革，強化關鍵核心技術攻關，推進原創技術策源地建設，推動科技創新“關鍵變量”成為高質量發展的“最大增量”，科技創新與成果轉化應用為集團高質量發展注入強勁動力。集團通過制定科技創新分解指標計劃，組織研發經費歸集季度檢查、重點創新項目中期檢查、集團科技進步獎評審等方式，形成“年初規劃-月度總結-季度檢查-中期評估-年度評比”的動態管理體系。2024年，圓滿完成年度目標，創新成果亮點紛呈，品牌影響力持續擴大。年度研發經費投入同比增長預計約8%。獲安徽省科技進步獎3項、國家行業協會科技進步獎16項；獲批省行業主管部門科技計劃項目30余項；授權發明專利102項、實用新型專利400余項；主參編國家標準1項、地方標準9項、團體標準9項；獲中國建筑業協會等BIM大賽成果獎項12項；新認定國家高新技術企業4家、省企業技術中心1家、省數字化車間3家、省專精特新中小企業1家。